他们经常会邀请国外乐队来演出,也有学术会议,总的来说,算是国际文化交流吧。
你喜欢做这个吗,面试的时候老板问她,我看你最长的一份工作是一年半,我不希望你在我这里做不到一年就走了。
喜欢,她说。
为什么?
可能是因为国际交流有意义吧。她觉得以前的活动都太短暂了,开一个会,办一个展览,并不能改变什么,迂腐和表面的东西也太多。如果她要做的话,希望能踏踏实实,做一些长期而细致的工作。
十封邮件。
他们有一个模板,每一次办活动,只要根据模板把活动名称改一改,尊敬的某某先生某某女士,把某某用新的人名替代,填入时间地点,就可以变成一封新邮件。要联系十个人,听起来是不小的工作量,但每个人稍稍改动一下,复制粘贴,其实没有那么难。
主管是这么说的。她当时也觉得还好,就用邮件和短信各发了十封。没料到的是,十个活生生的人会带来几十种不同的可能性,再每人交给她四五样文件,最后就是一对几百。
她觉得快疯了,每次办活动之前,都有一两个月的时间会掉进这种抓狂的状况。从表面上看,她还是一个人,但地下世界已经像树根分叉一样,长出庞大细密的网。她完全忘记自己是谁,有什么态度,要怎样选择,所有行动都变成最快捷最务实的那一样。早上九点到办公室,晚上十一点离开,走之前和回来以后,时间只够和他说两句话。每天吃的都是外卖,衣服让他洗,他不洗,就堆成一堆积在洗衣机旁边的脸盆里。
你是不是也可以帮帮忙,有时候她问他。
长期而细致,老板很喜欢她这几个字,开会的时候跟同事们说。大家没什么反应,她能理解,虽然最长只在一个地方待过一年多,她也知道,老员工在听到新来的
他不回答,打游戏。
她也就不说他,没时间。
仅剩的时间在地铁上。她也想利用这几分钟发几个微信,问问进度怎样了。但在地下的那几站信号被屏蔽,发不出去,只能收回手机,空站着。
看见自己的影子映照在玻璃上。忽然觉得,这段日子她都没时间照镜子,没时间睡觉,最可怕的是,没时间想。只是适应,把自己当成水,填入一种新的狭窄的容器。然后告诉自己,过了这个月就好。
来新公司四个月。第一个月就这样忙过一轮,当时她觉得新鲜。旧工作很清闲,没什么事干,她闲得无聊,辞了职回老家待了一段时间。和所有朋友见过了面,吃了饭,逛了街,把以前存着没看完的书基本都看过了,才发现无所事事也不太好受。于是又回来,重新找工作,被朋友介绍来这家做活动的公司。