有价值
。”
“哦？”妮娜欠起身子，将下巴搭在郭守云臂弯里，懵懂地问道，“很有价值吗？
看不懂。”
“不仅很有价值，甚至可以说在
部分问题上，他们建议简直是针见血，”郭守云肯定地回答道，“如今细想起来，集团各下属部门创建，基本上都没有打好基础。坦率说，在做出决策方面还算差强人意，可是这管理技巧，几乎是窍不通。”
“管理还需要技巧？”妮娜毕竟是成长在苏联年轻人，她对管理认识，无非就是铁纪律加政治引导，这些东西哪里有什
技巧可言。
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