“除非喜丰物流给
们打折扣，否则还是要赔钱
！”程年立即反驳。
是真会赔钱，京东自己仓储物流系统，连续亏本
好多年才开始收支平衡。而在网购和快递业不发达2004年，市场没有达到
定规模，卓越网这样搞只会亏得更多。
王舒彤道：“折扣是肯定有，毕竟们要跟喜丰物流长期合作。跟董事长详细商量过，在仓储物流系统这方面，已经做好连续亏本五到八年准备。另外，们在跟喜丰物流合作同时，也要开始打造
个好消息，”王舒彤投桃报李道，“由于沈总强烈建议，董事长决定给诸位股权奖励。记住，是股权奖励，不是股权激励！这些奖励给高层股票，只有在公司上市两年后可以转让和出售。在上市之前离职高管，其持有股票会被公司按定价格回收。”
“啪啪啪啪！”
时间掌声雷动，公司高管们都显得特别激动，因为宋维扬实在是太大方。股权激励最怕就是老板反悔，眼看着要上市，随便找些理由炒你鱿鱼，承诺股票奖励直接打水漂。
现在宋维扬直接奖励股票，意味着他们今年就可以分红——前提是公司有红可分。
说番开场白，又讲下公司形势，王舒彤说：“下面让沈总说几句吧。”
沈思微笑道：“各位同事，大家好。初来乍到，也没有从事电子商务经验，以后还需要跟大家多多学习。”
刚刚拿到股票奖励，高管们都身干劲儿。同样担任副总裁程年，满脸笑容地说：“沈总客气，以后有什
问题，大家可以共同探讨。”
“那就讲讲自己工作范围，”沈思说道，“主管业务发展，负责吸引更多厂商入驻卓越网。目前，带来喜丰集团和神州科技业务，这两家公司产品将在卓越网全面上架。”
“等下，”刚刚还笑容满面程年，略微皱起眉头说，“沈总，不是拆你台，你也不要生气。咱们就事论事，卓越网之所以能够快速做大，后来居上成为中国最大B2C平台，就是因为们当初制定‘小而多、小而精’策略。们主打图书和音像制品，是这两样东西体积小、利润高，不需要占有太多仓储空间，并且物流配送成本也低得多。喜丰是做食品饮料，那些东西又重又没利润空间；神州科技U盘、MP3什还可以，但电脑体积却非常庞大。如果卓越网卖饮料和电脑，们仓储物流系统跟不上，这样会把公司拖垮。”
王舒彤突然插话道：“这个问题，本来想之后再宣布。卓越网将和喜丰物流公司合作，仓储、配送暂时可以交给喜丰物流。”
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