”
对此吴滨是这样回答的。
“我们要鼓励集体的奋斗，不提倡个人的奋斗。”
“当整个集体处于停滞状态时，个人的奋斗也许可以给员工带来更多的业绩和更好的生活，但这实际上是一种巨大的损耗。而员工个人的奋斗，无法对集体的提升产生太多的正面意义，只会让整个环境陷入一种内卷的状态中。”
“而所谓的集体的奋斗就是整个公司走在正确的道路上，每个人不需要太过艰苦奋斗，只需要按部就班地完成自己份内的工作，就可以让公司长远发展下去。”
“只有当每个人都足够放松，不会因为种种压力而被挤得变形，员工们才能在自由中发挥出强大的潜力和灵感。让整家公司都能够更好地向前发展。”
“我们希望腾达集团在集体的奋斗中而非个人的奋斗中。”
“这是裴总教会我们的最重要的一课。”
