坦诚与权诈
曹操
性格作风同他思想样，呈现出多元、复杂甚至相互矛盾特色。这里介绍下他性格作风中些重要侧面。先谈谈他坦诚与权诈。
曹操性格中有坦诚面，这在他诗文中和平常待人接物实际行动中都有突出表现。曹操对于前来归附才智之士，对于他所信任部属，特别是对部属中那些为他出
大力、立大功人，他往往能够推心置腹，坦诚相待。可以说，除方针政策之外，这也是曹操能够大力罗致人才、团结部属、充分发挥部属作用个重要原因。对于部属提出意见或建议，只要他认为合理，往往能够尽力采纳，决不含糊。曹操平定汉中回到关中后，关中有个名叫许攸将领拥兵自重，不肯归附曹操，还说些难听话。曹操大怒，准备发兵征讨。群僚进谏：“应当招抚许攸，以便共同讨伐强敌。”曹操横刀于膝，作色不听。杜袭打算劝劝曹操，还没开口，曹操就冲着他说：“
主意已定，你不要再多说！”
杜袭并没有退回去，相反说：“如果您主意对头，要协助您使您获得成功；如果您主意有问题，则应当从实际出发考虑更改。还没有开口您就让不要再说，对待部下怎
能这样不开明呢？”
话说得并不顺耳，但曹操并没有拂袖而起。经杜袭进步说服，曹操还很快采纳杜袭意见，厚抚许攸，许攸受到感动，终于前来归服。像这类例子，还可以举出不少。
对些关系全局问题，曹操更是注意倾听部属意见，往往因此而改变自己原有打算。建安三年（198）到下邳攻打吕布，吕布败退固守，曹操连连攻打不能得手，士卒疲乏，曹操打算撤军，荀攸和郭嘉劝他坚持，曹操听取意见，结果攻破城池，活捉吕布。官渡之战，在两军相持最困难阶段，曹操因缺粮，打算撤军，荀彧不同意，建议他再作坚持，结果曹操坚持下来，终于抓住战机，大败袁绍。像这样例子也并不少。可以说，曹操所取得每次重大成功或胜利，都是他能虚心听取部属意见、集中集体智慧结果。曹操虽然机谋出众，但在决定重大行动时，往往并不固执己见、刚愎自用。反过来说，曹操断然拒谏、意孤行情况虽并非没有，但比较而言，并不多见。
为广开言路，让部属敢于说话，曹操在建安十年（206）还专门下两道《求言令》。其云：
夫治世御众，建立辅弼，诫在面从。《诗》称“听用谋，庶无大悔”，斯实君臣恳恳之求也。吾充重任，每惧失中，频年以来，不闻嘉谋，岂吾开延不勤之咎邪？
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