薪酬很高，高于医生、律师等公认
中产水平，每年平均还会再上涨5%。只要工作能力足够优秀，完全可以在短期内连续要求额外加薪；
同
岗助理如有多人可替，每年就能享有三个月带薪休假。如被占用，以双倍加班费补偿，但需要提前周向HR助理预约。
女佣兵头子说谢藤是把“奇花异草”收入后宫，其实他更像是个庞大、总是紧跟时代发展风潮家族企业，他本身就是企业核心产业，不断通过吸收新型人才来稳固自己企业。证据是HR助理帮谢藤统计过数字：常驻助理人数四十余人，非常驻六十余，各个助理还有各自团队，俨然就是个数千人规模跨国公司。
闻哲，常青藤毕业，成绩优异，知识面广，性格并不招摇，也不会轻易得罪谁。
他原本是谢藤最喜欢雇佣那类人——现在也是，不过闻哲明显不会受雇于他，就像他不会受制于他。
谢藤不打算装模作样包天美术馆，再对着别人作品评头论足，也不认为闻哲天就能入门。自然没有带闻哲去美术馆或画廊，而是让品鉴助理带来很多艺术品照片，简单归纳各个时期艺术品特色后，就把照片打乱扔在地上，让闻哲按照时期和风格来分门别类。
闻哲看着铺满地面纸张，肯定谢藤是故意。
艺术并非其他，不是恶补下基础知识，很快记住就能告段落。反而才刚开始。
因为它精髓不在于如何记忆，而在于如何解读。
“……这些应该是古希腊，典型衣服穿
跟没穿差不多。那些是古罗马，典型该遮住没遮住。”闻哲盘腿坐在地板上，面对铺满地板、琳琅满目艺术品照片进行分类。
堪称完美闻哲在谢藤看来也有不足之处，那就是对艺术认知匮乏程度。
谢藤挑选出其中几张，指给闻哲看：“有些不是这两个时期东西也被你选进去。”
“不是这个时期？”闻哲难以置信地接过来看，“你不是说先试着分类最早两个时期吗
“很粗俗说法，而且还解读反。”谢藤边说边从闻哲手里抽走那些照片。
谢藤喜欢全能助理，也喜欢雇这类助理。
他会在雇助理时会跟人约法三章：
无论性别，如果抱着爬床目而来，就会失去工作，永不录用。上床等于失业，个简单易懂道理；
所有助理必须全天候待命，没有周末和节假日。与之相应是，保险齐全、包医疗、餐饮、住房等切能想得到和想不到福利，还有按小时计算加班费。当然福利只是中等标准，相当于普通中产家庭所能拥有水平，超过就用工资自掏腰包；
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