可是，总有
天要面对
，他生活圈子就这
大，逃离并不现实。所以他只好得过且过地享受当下宁静，每天多跟宝宝说说话，能快乐会儿是会儿。
午休快结束时候，胡珊凑过来，提议给喻沐杨开个派对，庆祝他通过培优计划。
“最近有点忙，
休息得也不太好……”喻沐杨婉拒。
胡珊却直坚持，想带他热闹下。
喻沐杨心里清楚胡珊是好意，最近这段时间，受荷尔蒙和孕激素影响，有时候好好上着班，他就会突然落泪，或者无端感到烦躁。
十月,初冬，培优计划最终入选名单公布，喻沐杨名字赫然在列,总成绩排在三位入选人之首。
之后几个月里，他们将升职为项目主管,职能与部门主管平行。然后各自组建个小队，落实自己在选拔最终阶段提交新项目方案。
公司提供他们充足预算与相对自由发挥空间,项目主管需要包揽全局,负责前期开发,中期维护与销售，以及后期升级与售后。
等项目正式落成，人事委员会将对他们整体表现进行评估,为他们定制之后发展方向与晋升渠道，前途十分可观。
结果公布那天，许多同事都过来跟喻沐杨道恭喜，也暗戳戳地表达意愿,想要加入喻沐杨项目团队。有人夸他人逢喜事,整个人看着都圆润
。
别同事都没发现，但胡珊心细，总找着机会隐晦地问他是不是遇到什难处，也经常发些搞笑段子和视频给他，就是希望他能开心点。
喻沐杨真心希望胡珊能永远幸福。
“真不用给庆祝，倒是你下周就过生日，打算怎庆祝呀？”喻沐杨转移话题。
胡珊两眼放光，“对呀，还可以在生日派对上起庆祝嘛！”，又回答喻沐杨问题，“定间餐厅，打算把玩得好朋友们都叫上，顺便
喻沐杨客客气气地笑，谦和地道谢,心说自己还真不是圆润,而是孕期水肿,将他整个身体都撑大圈。
由于没有Alpha信息素抚慰，喻沐杨每个夜晚都异常难捱。
他晚上要反复惊醒许多次,浑身冒虚汗；有时候还会无端发热或受凉,明明睡前已经洗过遍澡,等早上醒来，皮肤上沾满湿汗,不得不再洗次。
喻沐杨仍没有显怀，为此他有些担忧，休息就往产科跑，直到医生做检查，告诉他宝宝状态很健康，他才如释重负地离开，然后当天晚上又开始起疑……
他当前心态很矛盾。再过段时间，等他真开始显怀，无论对萧席还是他父母同事就都瞒不住，那个时候大家会是什反应，他想象不到，也不敢想象。
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