萧伯纳对这个问题笔带过:从利己出发有益作恶行为是刽子手。值得提是,在职业生涯中,潜意识层面复杂思想倾向经常会导致可怕后果,其中有两个倾向尤为突出:
(1)动机引起偏见(incentive-causedbias),种先天认知倾向,认为对职业有利东西必将对客户或者广域文明有利。
(2)锤子倾向(man-with-a-hammertendency),源自个谚语:
“对于个拿着锤子人来说,他眼中问题都像钉子。”
纠正锤子倾向有个对策,如果个人拥有多学科技能,也就是说,在掌握多种工具后,将会限制由于锤子倾向带来认知倾向度。此外,如果他能从实践心理学中学到个道理——不管是自己还是其他人,若为避免人生走上偏离轨道,毕生都必须跟上面提到两种倾向做斗争——那,在通往生活智慧道路上,他就跨出建设新步。
哈佛法学院毕业50周年聚会,1998年4月24日
今天打算玩个小小游戏,拿起苏格拉底纸牌,它源于本哲学畅销书《纸牌秘密》(ThesolitaireMystery)。书中小丑是个侏儒,他是永恒小孩,永远都不会长大,永远都不会对人生失去好奇。在古希腊,苏格拉底就是他那个时代副扑克牌中丑角牌,书中称每个人心中都活着个小丑,这也是苏格拉底看法。身为哲学家,苏格拉底认为自己并不具备特殊“资历”,他只是个助产士而已。
缅怀逝去大师们,沉浸在探讨人生真相乐趣中,将用下面5个问题回答来贯穿演讲始末:
(1)职业人士是否需要增强多元学科技能;
(2)教育是否已具备足够学科体性?
如果A是个专业原理,B也是
(3)在人文科学尖端领域中,多元学科教育最佳实践形式是什?
(4)过去50年来,学术界尖端领域在探讨多学科教育最佳形式方面进展如何?
(5)什样教学实践才能加快这种进度?
们从第个问题开始:职业认识需要增强多元学科技能吗?
为解决这个问题,们首先得明确多学科知识是否会提升职业认知。决心纠正偏离认知,必定先要探明造成这种错误认知原因。萧伯纳笔下个人物曾如此解释职业缺陷:“所谓职业,不过是蒙骗外行人阴谋。”萧伯纳分析得极是。让们追溯到16世纪,当时占统治地位神职人员因为威廉?廷道尔把《圣经》翻译成英文,就把他活活烧死在柱子上。
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