“左总上周和
提到Allie暂时取消调动，是否需要
组发出正式
通知？”迟夏不得不主动提起Allie调岗事情。
左鹤鸣既然打
保票，这事儿应该已经板上钉钉。
但陈韫深只口不提，也不知是真忘有这回事，还是故意想在这节骨眼上推翻先前决定。
面对如此被动局面，迟夏也只能主动出击，好在左
他看向办公桌前迟夏，沉声说道：“个月时间内接连走两位大V，事业部至今毫无应对措施，如果接下来还有相同情况发生，你们上半年项目奖金直接取消。”
好在办公室里只有迟夏人，陈韫深秉承着“丑话说在前头”精神，当下给迟夏来个下马威。
迟夏僵硬点头，眼底多少有些憋屈，当年嘉禾还是个小作坊时候，即使再困难，陈韫深也不曾这样疾言厉色过。
职场如战场，无条件服从命令才能成为名合格职场打工人。
说到底他和陈韫深虽曾并肩作战过，但随着嘉禾规模越来越大，他们关系也逐渐转变为单纯上司和下属。
小岛回来后迟夏便快速调整状态，回归原本忙碌工作。
嘉禾合同调整通知下达不到周，更糟糕情况出现。项目组头部达人直播姐ViVi发布通稿和嘉禾解约。
同时间网上爆出部分嘉禾不合理条约合同细节，随后ViVi用私人账号发博表示会通过法律途径合理维权。
大早，以迟夏为代表事业部及公司法务组先后向ViVi发出沟通邀请，结果无幸免通通收到拒绝答复。
对方打官司决心坚定，甚至在回复法务组信息里附上张名片，让嘉禾直接对接ViVi律师。
陈韫深今天可以拿项目奖金事情威胁他，未来就有可能因为某些利益，抛弃他。
“这季度新人评估情况怎
样？”陈韫深接着问道。
新人培养需要周期，新旧达人接棒也是陈韫深最关心问题。
“有潜力新人们还在接触中。新人签约会亲自跟，不会让资源衔接不上，这点陈总放心。”
“你工作能力还是放心。”打个巴掌再给颗枣子，是资本家惯用手段。
陈韫深很快找到迟夏这里。
紧蹙眉头不难看出他此刻情绪不佳，作为嘉禾执行CEO，他比那些幕后股东更解目前形势，
说他此刻心急如焚也不为过。
迟夏简单汇报沟通结果，好在有二组大V跳槽经验在前，组反应迅速，及时截停不少商务合作，让嘉禾不至于折损名大V同时，还丢失大V旗下广告资源。
但显然陈韫深并不满意，资本家本质,bao露无遗。
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