是太够了，所以他很自信。
“你虽然有很丰富的工作经验，但是你并没有做过库存管理这一块的工作。坦白说，我原本更倾向于用女孩子，你知道为什么吗？”
陈非点点头：“一方面，刚才您说过，您不想三天两头招聘，女孩子的稳定性通常比较强。而这一点我刚才已经表达过我的诚意。另一方面，仓库管理是一个需要细心和耐心的工作，女孩子在这方面比较有优势。不过您可以相信，这点我同样能做得很好。”他的语气平稳，回答严密，态度诚恳。
面试官的心稍微震了一下，这个人似乎很知道她心里在想什么，但是他的回答并不咄咄逼人。她抬眼认真向对面的男人看去——他的穿着中规中矩，短袖白衬衫，黑色西装裤，衣服看起来很新，似乎是为了面试专门准备的，但上面没有新衣服的折痕，也没有明显的熨烫痕迹。随处可见的普通上班族搭配，但穿在他身上却不显平凡，反而有一种说不出的干净清爽。她这才注意到，这个男人的气质很不错。
他的手交叉放在小会议桌上，手指修长白’皙，骨节分明，指甲修剪得干干净净。她视线上抬，他的长相不好不坏，谈不上特别帅或精致，一双不大不小的杏仁眼是全脸最令人印象深刻的地方，瞳仁很大，黑白分明，那双漂亮的眼睛此时也非常坦然地直视着她，对于她直直的打量即没有紧张也没有傲慢，而是带着略微的包容和理解的神色。
一种莫名的好感涌上心头，她微微一笑：“那么，你认为你是一个细心耐心的人？”
陈非点头：“我不想说什么空话，我可以用行动来证明。不管是早晚清点库存还是整理库存记录，我都会用不同的方法重复两遍。”
女子的心又是一动，这个回答很有说服力。一般的复查，很容易受到惯性思维的影响而在同一个地方犯同样的错误，因此效果就会打折扣。但是如果用不同的方法复查，错误就会更容易被检查出来。所有主管都希望下属可以这样做，虽然听起来似乎不难，但是偏偏一般人根本想不到、或者懒得这样做。
此刻她终于相信自己转运了，为了这个职位，她已经面试了不下20个人，学历低一点的英语不行，学历高一点的恃才傲物，仿佛觉得自己来应聘这么一个职位是给了他们公司多大的荣幸一样，应届毕业生更让她气馁，明明什么都不会，一听说他们公司要签两年合约，立刻摇头不干，摆明了是把这儿当实习单位。偏偏她不信邪，非要招一个各方面都符合自己要求的人才肯罢休，她想，以自己的能力，这个公司早晚会发展起来的，凭什么要自己去屈就那些没有自知之明的阿猫阿狗？
憋着这
