是太够
，所以他很自信。
“你虽然有很丰富
工作经验，但是你并没有做过库存管理这
块工作。坦白说，
原本更倾向于用女孩子，你知道为什
吗？”
陈非点点头：“方面，刚才您说过，您不想三天两头招聘，女孩子稳定性通常比较强。而这点刚才已经表达过诚意。另方面，仓库管理是个需要细心和耐心工作，女孩子在这方面比较有优势。不过您可以相信，这点同样能做得很好。”他语气平稳，回答严密，态度诚恳。
面试官心稍微震下，这个人似乎很知道她心里在想什，但是他回答并不咄咄逼人。她抬眼认真向对面男人看去——他穿着中规中矩，短袖白衬衫，黑色西装裤，衣服看起来很新，似乎是为面试专门准备，但上面没有新衣服折痕，也没有明显熨烫痕迹。随处可见普通上班族搭配，但穿在他身上却不显平凡，反而有种说不出干净清爽。她这才注意到，这个男人气质很不错。
他手交叉放在小会议桌上，手指修长白’皙，骨节分明，指甲修剪得干干净净。她视线上抬，他长相不好不坏，谈不上特别帅或精致，双不大不小杏仁眼是全脸最令人印象深刻地方，瞳仁很大，黑白分明，那双漂亮眼睛此时也非常坦然地直视着她，对于她直直打量即没有紧张也没有傲慢，而是带着略微包容和理解神色。
种莫名好感涌上心头，她微微笑：“那，你认为你是个细心耐心人？”
陈非点头：“不想说什空话，可以用行动来证明。不管是早晚清点库存还是整理库存记录，都会用不同方法重复两遍。”
女子心又是动，这个回答很有说服力。般复查，很容易受到惯性思维影响而在同个地方犯同样错误，因此效果就会打折扣。但是如果用不同方法复查，错误就会更容易被检查出来。所有主管都希望下属可以这样做，虽然听起来似乎不难，但是偏偏般人根本想不到、或者懒得这样做。
此刻她终于相信自己转运，为这个职位，她已经面试不下20个人，学历低点英语不行，学历高点恃才傲物，仿佛觉得自己来应聘这个职位是给他们公司多大荣幸样，应届毕业生更让她气馁，明明什都不会，听说他们公司要签两年合约，立刻摇头不干，摆明是把这儿当实习单位。偏偏她不信邪，非要招个各方面都符合自己要求人才肯罢休，她想，以自己能力，这个公司早晚会发展起来，凭什要自己去屈就那些没有自知之明阿猫阿狗？
憋着这
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