何晓也打开屏幕，展示
下她找到
对方公司报告：“这是他们去年对外公布营收情况，虽然面上看
难怪对方会在这个时间点出现。
顾家和三步并两步回办公室，把采购主管话
五十跟李昭说。
他心下也不得不佩服李昭敏锐度。果然是采购端问题。
“找到问题症结，就可以准备谈判。”李昭打开电脑，刚好闻齐和何晓白天整理资料也传过来。
四个人找个会议室，围坐在起。
“没有。无所获。”
“你找哪些人？”
“研发经理、产品经理、测试经理……”
“你试试去问下采购部。”
“采购？”顾家和有点摸不着头脑。
。”
“何晓，你打探下对方法务团队是什
背景。”
“好李律。”两个实习生闻言立刻开始打电话、查资料。
“
能做什？”顾家和从旁边问句。
“你跟业务部门解下，近两年有没有跟对方公司有过其他纠纷。们来对症下药。”
“对方法务团队，找同学和高年级律师打听下，应该只有两个人，其中负责人是毕业直接从事法务工作，没有律师执业经历。”闻齐把笔记本转过来面对大家。
“那就好办。”李昭点点头。
顾家和听他语气，好几秒后才觉得有些别扭，什叫这就好办：“你这是瞧不起们法务意思吗？”
李昭清清嗓子：“意思是法务都很讲理，好沟通。”
顾家和这才没继续追问。
“嗯，遇到过诉讼案件，很多是采购引起纠纷。你问那几个都是偏技术方向，般他们也不对外沟通，所以不会有什有效信息。”
顾家和看，还有半小时就下班，连忙揣着电脑杀去采购部。
没想到这问还真有收获。
采购部门主管回忆很久，才想起件事。
去年公司在采购某个零部件时候，这家公司是备选供应商之。但是流程走完后，却因为抽检不合格，取消采购。导致对方损失批价值不菲样品。最后虽然是业务部门协商解决，但是似乎也有些积怨。
顾家和点点头。半晌后，才反应过来，李昭说“们”。
这种感觉有点奇怪，他们突然成根绳上蚂蚱。
顾家和找到他熟识各个部门经理，问圈，也没得到什有价值信息。这家公司他毫无印象，如果公司跟他们有纠纷，不可能连法务都不知道。
外面天已经快暗，顾家和看下班点都快到。事情还是摸不到头绪。时也有些颓丧，回到办公室以后，瘫坐在椅子上出神。
“有收获吗？”李昭从旁边问句。
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