车内哄然大笑。
李逸初也微笑着摇头。
李逸初平时不怎
摆架子，下属都不太怕他，见他也笑
，就问道：“李哥，
记得以前总经理对们
方案不认同，你就据理力争和他吵，现在怎这个梁总监说什你都听啊？”
副驾组长老关是公司老员工，比李逸初来时间还久，工作能力
般，但是最擅长办公室那套，闻言笑道：“这你们就不懂吧，咱们经理这做是最明智。那梁总监是总部派下来锻炼，年后就得回去升职，咱们跟他死磕又落不到好，还不如哄着他过年，等他走们不就自由。”
李逸初车把歪，连忙刹车：“年？！”
对于策划部来说，每个项目最痛苦时间就是立项阶段，要次次开会讨论方案，不断否定不断修改，精神折磨远远大于身体劳累。更要命是，现在他们上面有个处处看策划部不顺眼技术总监。
第七次被全面否定后，李逸初再次抱着笔记本和下属从会议室出来，下属们个个如丧考批，回到四楼办公室，纷纷趴倒在办公桌前叹气。
李逸初看着大家工作状态，知道如果再紧逼他们修改，效率肯定奇低。于是向总经理打电话申请天部门休息时间，总经理爽快答应。
李逸初站到办公室门口高声道：“夜晚下班后请大家唱歌，明天给大家放天假回家休息休息。”
“噢——李哥爱你——”
老关看着他震惊脸色，结巴道：“对、对啊。”
李逸初：“你怎知道？”
老关：“有个朋友在总部人事部，听他说。梁总监就是来上海长个资历，档案什都还在总部挂着呢，年后就得回去。”
李逸初手指在方向盘上刮着，那
下班后策划部有车同事去车库开车停在公司楼下等另外同事，人到齐后就开往离公司较远KTV。李逸初车上带四个人，名男组长，剩下三名女员工。路上叽叽喳喳地吐槽今天会议上梁煊。
李逸初从别人嘴里听到梁煊名字总是有种说不出来感觉，他深知策划部同事都是被他拖累，所以路上并没有阻止下属偶尔过分吐槽。
名女同事道：“以前写策划文档都是用某某项目第版、第二版这样来命名，方便查找每次修改部分。可是现在不够用啦，每天需要改好几版，每次都得个个点开看。”
另个人道：“教你换个方法，就用日期命名，比如某某项目0911.1,0911.2这样你对应那天会议记录就知道改是哪块。”
女同事回答：“那要是碰上梁总监开会，这序号不得从1排到100啊。”
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