“[人员调动信息]
原六仓队长徐旦，调任二仓，任职正队。
原二仓队长白玄明，调任
仓，任职正队，二仓外勤队员随调。
原六仓副队长阿正，任职六仓正队。
（附：调动人员简历）
徐旦道：“调查员说
现在
基因有半以上都源于你。”
哪怕变成
在整个星球都无法匹配DNA怪物，万幸还能拥有位同伴。
徐容川愣愣，苹果卷住不锈钢盆掉在水池里，发出砰地声。他在围裙上紧张地擦擦苹果，耳尖泛红，道：“这样话，是不是可以直在妹妹体内？”
徐旦所有话都被噎回去：“……”
这个小怪物到底跟谁学语言体系？语文是体育老师教吧！
度判断生物体情绪波动和思维波动；2.在生物已经出现相关思维趋势后可操控其思想行为，扩大或者减缓情绪形成，思维越活跃、欲望越强烈时效果越好；3.对定范围内生物进行思维影响，当定范围内生物出现情绪共鸣时，可为该项目提供强大力量；4.因其特殊性高刺激实验已冻结，待补充。
③4级（用来表示消化能力），吞噬。该项目可以通过吞噬直接消化异化物/异核，且吞噬后未表现出疯狂趋向，存在重要研究意义，但截至调查当天无法进行利用，需持续性观察研究。
其余事项更新：该异化物表现出对人类食物异常喜好（如红烧肉）]
红烧肉……徐旦看到最后句，笑着合上臂机，望向厨房里边忙碌洗碗边小声哼歌背影，莫名有种奇怪触动。
在做人时候，他个人孤独生活十数年。等到变成怪物，反而找到同类。
[异化物调动信息]
除L-2-02外，其余二仓A级以
他把茶几上杯子甩进徐容川怀里，无语：“少说话，继续干活！”
徐容川抱住杯子，很痴。汉地亲口杯沿：“好妹妹！”
……
调查报告出来第二天，份调任挂在怪物食堂门口公示。
公示时间七天，考虑到特殊时期风险性，公示与工作交接同步进行。
杜若曾坚持不懈地劝他，让他不要那
抗拒亲密关系，尝试开始段不管是爱情也好友情也好感情，每次还要孜孜不倦地给他描述有人陪是什感觉。比如：在做完饭之后有人洗碗、疲惫时候有人关心、低落时候有地方倾诉……
眼前小怪物用四条苹果同时刷碗，与杜若劝他时描绘美好场面似乎不太样，却又诡异地达成致。
至少在刷碗效率上，般人类无法比拟。
徐旦翘起嘴角，冲厨房里小怪物道：“喂，徐容川。”
徐容川扭过头：“怎？”
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