她心里很清楚,她需要这个机会。
最后黎冬只是将文件收下,笑容略有些勉强:“可以给些时间思考吗
她和祁夏璟昨天才在起,黎冬参考大部分身边人恋爱到结婚时间,自然认为他们就算结婚,也要段时间后。
副主任不甚满意地轻挑眉梢:“没结婚,那近期有要孩子打算吗?”
“抱歉,”黎冬忍不住轻声提问,“请问这些和将来工作,有什关系吗。”
“当然。”
文质彬彬男人面带招牌笑意,贴心地为黎冬答疑解惑:“看资料上显示您已经快28岁,中国女性初育平均年龄接近30岁,也就是说,您很可能在未来两年内、在生育方面需要相当长假期。”
发消息:
“蔓蔓,徐榄好可怜。”-
趁着午休没结束,黎冬午饭后在办公室稍作休整,五分钟后拿着整理好个人资料,下楼去医院附近咖啡厅。
得知她想去魔都就业,硕导这几天按需求帮黎冬问不少人脉,大多都委婉表示拒绝,剩下四物家医院里,只有家表示可以先简单面谈,再决定是否给予面试笔试机会。
前来赴面男人是某三甲医院人力资源部副主任,提前十分钟到场黎冬没等多久,就见有人朝她角落位置走来。
“医院不同于其他职业,每分每秒都关系病人生命,”男人见黎冬并未出声反驳,语气越发自信流畅,
“硬性要求相同同等条件下,医院当然希望雇佣能专心投入事业女性、或者是不受此困扰男性医生。”
“当然,毕竟您是内荐优秀骨干,刚才话并不代表拒绝您,”戴眼镜男人转过身,从包里拿出份协议文件,“本院对此有相关‘提倡’,如果黎医生能接受,会尽快安排正式面试。”
黎冬对职场上性别歧视早见怪不怪,她甚至不用去看所谓‘提倡’,就知道内容是关于她定期年份内、不许生孩子规定。
以往她听闻都不以为然,今天却第次有过犹豫——
男人年纪四十左右,头发稀疏面容和蔼,快速点单后笑着和黎冬打招呼,两人间断交流几句,进入正题。
论个人履历,黎冬综合实力在自家医院同辈中,绝对算作佼佼者;但来自魔都副主任显然见多识广,全程面色平静,最后也只微微笑:“黎医生履历呢,确实符合院要求标准。”
“但您知道,求职人非常多,医院需要在各方面进行取舍,”男人推下眼镜,语气和善:
“请问黎医生婚否?谈恋爱话,最近有结婚打算吗?”
“没结婚,”突然被问婚恋状况,黎冬微愣几秒,回答第二个问题:“目前近期也没打算结婚。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。