苏晚青拿起来看
两秒，“谢谢KIM姐。”
“客气。”她拍拍苏晚青
肩，意味深长地笑，“刚刚想法不错，不愧是品牌部出身，比
们更解甲方。
坐在对面Zane投来担忧目光,Doris
句话也说不出来。
苏晚青神思动,在会议记录上打行字出来,加粗加大,然后戳下她腿。
Doris只看眼，眉头皱下，轻声开口，“觉得，既然客户觉得流量收割没有用，认为这位男演员才能实现品牌赋能，那们就要从客户眼光入手，溯源他们为什
会这想。”
KIM靠到椅背上，“继续说。”
Doris似乎是得到鼓励，跟苏晚青对视眼，然后说，“客户看中是根正苗红，这个词儿指向性太强，这位张姓男演员作为童星，觉得在座大家应该都看过，世纪初他主演那部风靡全国古装情景喜剧。”
◎抱住她。◎
工作两天,KIM拉着苏晚青和Doris跑创意部开四五次会议。
创意部本来就对客户临时更换代言人行为不满，听说提案要推翻重做，个两个脸上就像被车轮碾过样,扁平，毫无生气。
Doris拉着苏晚青坐在后排,小声跟她说，“可干不来这活儿,整天让写简报就够烦。”
“还好吧。”苏晚青随口道，“思维发散过程也挺好玩儿呀。”
会议室沉寂两秒，对面正在转笔Zane适时出声，附和道，“同意，反差和冲突不是所有项目都必需技巧，既然品牌只是单纯想要借势，无意破圈，那们也没必要费力不讨好。”
简言之，优而上想要不是粉丝效应，而是借助代言人曾经家喻户晓形象，巩固用户壁垒。
散会后，Doris被创意组同事拉去开小会。
苏晚青独自抱着电脑回到工位，整理会议记录。
五分钟后，KIM风风火火地回来，把个工牌放到苏晚青面前，端起面前水杯喝几口才说，“碰见人事部要给你送工牌，顺便帮你拿回来。”
“No！创意这玩意儿太玄妙,说是有技巧可循，又完全靠灵光闪,是要思维发散没错,但你发散完还要聚焦回来，落在客户需求上。”
Doris扁嘴，“从小就不愿意动脑子。”
苏晚青刚想笑，主位上KIM拿鼠标敲敲桌子。
临时接手这个烫手山芋,她这两天也忙得够呛,操心得今天更是连口红都没涂，唇色苍白,看着气色都差许多。
Doris撞到枪口上,KIM不满地看她，“不要在下面窃窃私语,这是meeting,有什想法直接说。”
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