“这不是没来得及嘛。”傅南岸微笑着说，“年轻人就是热心。”
带教老师也算是半个老师，和学生之间
尺度必须要把握好，傅南岸向来是表面温和私下疏离，邹安和第
次见他和谁亲近，这才心生疑虑，如今见他波澜不惊模样，心也就放下
大半：“也是，
就说你再怎
样也不至于看上个实习生。”
傅南岸笑笑，说：“下次就不让他来，有这时间不如多学点别。”-
第二天早会上傅南岸提起下基层事，池照毫不意外地报名，这事儿是自愿为主协调为辅，番协商之后，心理科最终确定下来十来个人选。
而从报上去名单到最终确定下来还有段时间差，他们接到具体通知是周之后事。
，心理科越来越被重视是迟早事儿。”
傅南岸点头赞同：“确实，这是好事。”
国内医护还是太稀缺，医疗资源分配不平均，基层医生根本不够用，心理又是新兴学科，很多人对它都有误解，其实心理疾病就和感冒发烧样人人都可能会得，不应该过分去妖魔化它。
“时间定在什时候？”傅南岸问。
“下周吧，”邹安和说，“咱要去地方是个省级贫困县，你们科室自己协调好人员。”
周时间说长不短，池照慢慢和心理科人混熟。心理科和眼科情况还不太样，这个科室新，整个团队以年轻医护为主，除最顶上位老教授时不时来看看以外，其余几个教授都是像傅南岸这年轻。
年轻团队必然是有活力，池照同样喜欢心理科氛围，要说唯关系没处好大概就是那个叫陈开济实习生，哪怕后来认识挺久，他还是对池照有种莫名敌意。
池照自认没做错什，热脸贴冷屁股事也不屑做，讨所有人喜欢是不
下基层人员配置很有讲究，既要有能顶事，也要有新人跟着干活学习，还得保证本院本职工作正常进行，傅南岸笔尖敲击着桌面，在拟定表后面加上池照名字，邹安和看，笑。
他又想起刚才那事儿，揶揄着：“之前说你俩关系好你还不承认，这下可是没跑吧？”
“小朋友挺有心，”傅南岸淡淡笑着，没接他话，“肯吃苦也心细，跟着多学些东西总是好。”
“你知道说不是这个，”邹安和啧声，“池照性子稳知道，你想让他跟着下乡不意外，说是刚才，之前可从没见过谁离这近给你上药，怎，们傅教授洁癖治好？”
傅南岸原本就有些洁癖，不喜欢别人触碰，觉得不干净，眼盲之后更是如此，基本上非必要身体接触他都不会去做。
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