“这不是没来得及嘛。”傅南岸微笑着说，“年轻人就是热心。”
带教老师也算是半个老师，和学生之间的尺度必须要把握好，傅南岸向来是表面温和私下疏离的，邹安和第一次见他和谁亲近，这才心生疑虑，如今见他波澜不惊的模样，心也就放下了大半：“也是，我就说你再怎么样也不至于看上个实习生。”
傅南岸笑笑，说：“下次就不让他来了，有这时间不如多学点别的。”-
第二天早会上傅南岸提起下基层的事，池照毫不意外地报了名，这事儿是自愿为主协调为辅的，一番协商之后，心理科最终确定下来十来个人选。
而从报上去名单到最终确定下来还有段时间差，他们接到具体通知是一周之后的事了。
了，心理科越来越被重视是迟早的事儿。”
傅南岸点头赞同：“确实，这是好事。”
国内的医护还是太稀缺了，医疗资源分配不平均，基层的医生根本不够用，心理又是新兴的学科，很多人对它都有误解，其实心理疾病就和感冒发烧一样人人都可能会得，不应该过分去妖魔化它。
“时间定在什么时候？”傅南岸问。
“下周吧，”邹安和说，“咱要去的地方是个省级贫困县，你们科室自己协调好人员。”
一周的时间说长不短，池照慢慢和心理科的人混熟了。心理科和眼科的情况还不太一样，这个科室新，整个团队以年轻医护为主，除了最顶上的一位老教授时不时来看看以外，其余几个教授都是像傅南岸这么年轻的。
年轻的团队必然是有活力的，池照同样喜欢心理科的氛围，要说唯一关系没处好的大概就是那个叫陈开济的实习生，哪怕后来认识挺久了，他还是对池照有种莫名的敌意。
池照自认没做错什么，热脸贴冷屁股的事也不屑做，讨所有人喜欢是不
下基层的人员配置很有讲究，既要有能顶事的，也要有新人跟着干活学习，还得保证本院本职工作的正常进行，傅南岸的笔尖敲击着桌面，在拟定表后面加上了池照的名字，邹安和一看，笑了。
他又想起了刚才那事儿，揶揄着：“之前说你俩关系好你还不承认，这下可是没跑了吧？”
“小朋友挺有心的，”傅南岸淡淡笑着，没接他的话，“肯吃苦也心细，跟着多学些东西总是好的。”
“你知道我说的不是这个，”邹安和啧了声，“池照性子稳我知道，你想让他跟着下乡我不意外，我说的是刚才，之前可从没见过谁离这么近给你上药，怎么，我们傅教授的洁癖治好了？”
傅南岸原本就有些洁癖，不喜欢别人的触碰，觉得不干净，眼盲之后更是如此，基本上非必要的身体接触他都不会去做。
