会议室里那个男孩子，此时正坐在长桌末尾，往杯子里倒酒。
贺驰面前
酒杯满
又空，空又满，幸好度数不高，混着喝也没关系，他很久没跟这
多人聚餐，既然破例，没道理半途作废。
他表现出好脾气那
面，看得几个总监瞠目结舌，暗地里交换不少惊愕眼神：“嘶，
瞧着贺总今天怎有点反常？“
“不清楚，猜不透…”
别说其他人，就连贺驰自己也想不通为什会
[不敢+10086]
匿名论坛就是有这个好处，新人套着马甲，想说什就说什，全是真实想法，不像微信群里，水儿“欢迎”“兴奋”，太假，紧张才是正常。
袁城以过来人姿态，在群里发消息，嘱咐大家积极点，难得有机会见到贺总，可以想想关于公司或者职场规划，有没有想请教，机不可失时不再来。
新员工们很听话，别看在论坛上嗷嗷叫得惨，群里答应得倒爽快。
聚餐氛围轻松，部门主管们只在最开始环节多说几句，其余时间大家埋头吃肉，自由交流，餐吧提供充足酒水，度数都不高，红酒果酒烧酒，能让人喝嗨，但不断片，袁城见有人已经开始拉着身边直属上司问东问西。
估计会有点吵。″
倒不是这件事有多奇妙，智云刚建立三年里，每年新人报道全公司都会聚餐，包括贺驰在内，大家乐意给新人鼓劲，后来员工多，参加人越来越少，至少总监级别以上人不会出面，方面大家没时间，另方面容易造成新人心理压力。
袁城想不明白为什贺驰今天变主意。
“你们先聚，晚点过去。”贺驰理解众人心思。
袁城只能当他闲来无事突发奇想。
场面度十分温馨，袁城满意地点点头。
气氛逐渐升温，在贺驰走进来时候达到顶峰。
众人欢呼起来，他们这届能跟贺总喝场酒，非常值得纪念，智云在上升期，以后这样机会少之又少，这是后来人享受不到待遇。
贺驰不像其他总裁样爱给人画饼，说几句话简单朴实又真诚，消除不少刻板印象，他坐下以后，袁城先开个敬酒头，紧接着，贺驰被新员工围起来。
他边解答众人疑问，视线却好像有自己想法，钻过人群，落在熟悉身影上。
不过这个消息对新人来说还是过于刺激。
[据说晚上破冰聚会，老板要来，天啊，好紧张怎办，万说错话会不会被开？]
[马上就要见到偶像，能要个签名吗？]
[不要让坐在前面，下班就去抢位置。]
[楼上好怂哦，不应该离老板越近越好，方便刷脸吗？]
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