言宁佑盯着屏幕上活动言宁泽,停顿片刻,复又开口道:
“你那个学生把哥事告诉你?”
“她不知道这个病人应该如何处理,于是向提出询问。”
“她结论是?”
“抑郁并伴有轻微自毁倾向,她判断原因可能来自于心理落差和长期性,bao力侵害。”
而部门高层则是用50%力量,创造50%效益。
并不是工资没到位,而是站层次不同,看到远景也不样而已。
当然偶尔遇上那种特别省心,言宁佑也会和颜悦色不少。
例会开完,积攒肚子不爽,言宁佑回到办公室,正想打开电脑进入监控看看言宁泽在干嘛,右下角跳动光标显示有邮件未读,他点开看,发现是份精神诊断书。
“你之前不是给发过吗?”言宁佑不会连自己诊断书都不记得,况且他和哈德利是签过保密协议,对方突然发诊断书过来,又不打个招呼,言宁佑心里还是有点恼火。
周三例会前,裴邵俊给言宁佑磨咖啡,端进办公室时才看到自家老板手上绷带。
“老板受伤?”
正在打消消乐解压言宁佑啊声,按掉最后两颗宝石,顺利通关。
“家猫抓。”放下手机,喝口咖啡养神,言宁佑揉着太阳穴,有些好笑地说道。
“抓得这厉害啊。”裴邵俊自动将套套归类成犯罪真凶,不过他显然不知道这个“猫”尺寸要比套套大上很多很多倍。
“她可真会说。”言宁佑舔
“你有看给你圈出来地方吗?”哈德利自己是个跳级天才,现在接待病人不多,主攻还是学术类研究。他之前介绍给言宁佑女医生,就是他带出学生之。
“看,偏执型人格障碍兼有,bao力倾向。”言宁佑敲着桌面答道。
“你是不是觉得自己没有?”哈德利给言宁佑做过很多次测试,每次结果都显示对方有很严重,bao力倾向。但言宁佑外在条件很好,心理抗压能力也很高,引发心理疾病原因多在幼年,而且已经潜移默化地影响到他生活。
“有吗?”
“性,bao力也是,bao力种,你不会不知道吧。”
“惹急话,兔子都会咬人,更何况是猫呢。”
口干咖啡,言宁佑鼓口清水漱嘴。
周三公司例会,每个月第个周五,子公司汇报。
言宁佑刚来公司那会,都是跟着言宁泽身边,像个旁听小助理般跑东跑西,每次会上看着自己哥哥把项目经理怼得文不值,他就觉得很好笑。
自己接管公司后才知道,老板目标是以10%力量,创造100%效益。
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