资本游戏,当然是甲方最大。
念在冉蔚年轻,谢堂燕多解释几句:“他扁平化管理,你觉得真扁平吗?”他用笔尖圈出提案上管理架构,“这是矩阵式管理,小组分工,临时组成项目团队,项目结束,团队解散各自回到自己小组。项目负责人管业务,组长管薪资,这种小作坊式管理,不够专业,并不能高效产出东西,反而会因为组长和项目负责人扯皮推诿陷入僵局。看似扁平,实际言堂罢。”
“好。”谢堂燕翻下提案,说,“还有,冉蔚带人考察下豆芽团队,他们架构不满意。”
“好。”冉蔚点头,为豆芽小铺团队做个小小说明,“他们其中个创始人是个……比较执着人。”
“怎说?”谢堂燕问。
“他是房地产出身,可能是以前工作经验影响,他很崇尚扁平化管理。”冉蔚说,“他比较理想化。”简而言之,就是这个人固执己见,很难沟通。
“房地产出身,他有互联网管理经验吗?”谢堂燕问。
饶是方庭珩好说歹说撒泼打滚死皮赖脸,还是被谢堂燕踢出去上班。
准确说,是舆论表现并没有谢堂燕预估汹涌反扑,群众似乎很平静接受这个离奇结果。
不平静也没办法,谁让人谢堂燕牛逼。
长假综合征导致,谢堂燕在月报会上全程走神,他盯着PPT发呆,对报表和折线图毫无反应。
李晁恩看着心中发憷,谢董是谈恋爱谈得脑子都没。
冉蔚想想,摇头:“没有。”
“他们共几个创始人?”谢堂燕提起笔,“他叫什?”
“共三个,他叫陆裕安,是COO,负责管理团队。”冉蔚说。
谢堂燕在封面上写下陆裕安三个字,眉眼舒缓,语气依旧是平常调子,带着些微嘲讽:“买30%股份,把这个人换成们自己。”既然说不通,就换掉好。
冉蔚瞪大眼睛,似乎在消化轻飘飘语气中残忍和傲慢。
阵鼓掌声打断谢堂燕愣神,韦宽刻意咳嗽两声说:“谢董,您觉得怎样?”
什怎样?
谢堂燕用眼神示意李晁恩,李秘书小声提醒:“豆芽小铺APP。”
“哦,豆芽。”谢堂燕在脑袋里拾起落满灰尘灵感盒子,打开,然后金燕子光环上身,“这个APP方向不错,立足同城建立生活圈,把小成本手工艺人拢在起,集合在线上做平台。如果没记错,它目前还没有拉到融资,底线是,两千万买20%股份,你们用更便宜价格拿到更多股份当然更好,但不能低于20%,明白吗?”
“明白。”何羽婕颔首。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。