简直
个破窗效应
典型案例。
除此之外，还有江明月作息
他绕路去食堂给室友和自己带
饭，回去果然还是没起，三个人有气无力地爬起来进食。
宿舍卫生情况整体不算太好，东西乱摆，不算太大地上得挑着地方走，有书包，也有衣服。
但江明月桌子还算干净，拿手抹把，没有灰。
舍长边吃边道：“前天大扫除给你擦过，这学期不让他们往你那儿堆东西。”
江明月道：“良心发现？”
活啊。”
魏东东可能是对鼎业有滤镜，所以描述有点夸张。
但仔细想想，又好像不太夸张。
业内资深制药公司两只手数得过来，鼎业就是其中家，手握多张专利配方，资格欧盟认证，产品国际流通，对毕业生来讲，确是不可多得黄金职业起点。
江明月跟他方向差不多，如果要往下研究，能做还有很多，原本以为魏东东会留校，继续干这个，倒有些没想到他最后也选进公司。
小马抢答道：“公寓新出规定，周查次卫生，要求桌面整齐，不合格，记够三次到时候自己去书记那儿领档案，顺便解释为什
读四年大学还搞不好个人卫生。导员够狠。”
江明月跟着笑：“挺好，最近春季流感多，老师也是为你们好。”
随即遭到些不太文明辱骂。
骂归骂，其实室友是挺怀念江明月住宿时候。
他不是那种活儿都自己干人，但自己地方很干净，偶尔关照下公共卫生，其他人也受影响，垃圾隔三差五地倒，卫生间两天刷，不至于过成现在这样。
“
待不住。”魏东东摸摸脑袋，大个子做这动作显得有点憨，话倒精明，“老胡也问过，有名额，他推荐话，估计问题不大，但家里情况你也知道，在学校熬太费劲，助教比学生还多，工资就那点，评职称不知道在哪年月，等不。”
胡海洋骂魏东东骂得多，但对他也确实比别人好些，江明月知道这种教授主动询问留校好事不是能随便说，所以只“嗯”声。
不过海大不那水博士找工作没那难，多是没毕业就被其他团队预定，留校条件也没有魏东东说那差，进公司待遇倒是真好得多，各人有各人选择，江明月接着又点点头。
和越仲山没有这方面共同语言，他又整个寒假没怎跟同学聊天，现在谈到学校事、新出政策和以后职业选择，能说太多。
尤其是魏东东给他猛补课，两个人开头就有点刹不住车，还在分开岔路口站好会儿，然后魏东东去博士生院儿，江明月回自己本科生楼。
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