腰使不上劲，腿也不大方便，确实不大能走得动道，全都靠他扶着走。
别
还好，就是两个大男人看起来很像是搂搂抱抱，有点怪哈。
等电梯时候，宁亦珩说：“这样吧，程淮宿，送你回家，这几天来照顾你。”
老板亲自照顾？宁亦珩给端茶倒水吗？光想象
下那场面就觉得可怕。
义正词严地拒绝之余，又不乏些委婉暗示：“老板，这可不行，哪有你亲自照顾道理，你多批几天假、整点什
别都行，不能耽误你
不要啊！可不想这个岁数还让老妈知道跳广播体操时扭
腰！
最终这通电话也没打出去，咳嗽声很快就引起随车医生注意，他们隔开宁亦珩，检查是否正常，最后严厉叮嘱，腰好之前没事干别自己硬咳嗽。
容易伤上加伤。
到医院又做套更细致检查，这个人确实皮实，摔劈叉也没啥大事儿，就是扭腰，腿也因为劈叉有点肌肉拉伤。
只不过刚才宁亦珩着急误事，直接把扛在肩膀上，腰在拉伸状态下再度受伤，原本就歇两天事儿，现在暂时处于报废状态，什时候恢复还得再观察。
宁亦珩轻咳声，硬生生别开脸。
老板果然被恶心到，想想自己刚才那娇滴滴嘴脸，也深觉恶心。
为掩饰尴尬，故意重重咳几声，低声骂句脏话，想表现得粗鲁点，好转移老板对印象。
“咳咳咳——妈，”结果有点用力过猛，真就咳得嗓子发干，说不出话，“咳咳，妈……妈……”
那句“妈，这都什事”怎也说不出来。
但于而言还有更重要值得关注问题：这算是工伤吗？可以带薪休假吗？可不可以报销医药费……啊，医药费还是宁亦珩代付，他也不肯让还。
反正看这情况，是时半会回不到工位上。
老板发现自己是造成受伤罪魁祸首，非常愧疚，说什也要补偿。
医生给贴两块膏药，又开几副药，们就离开医院。
宁亦珩全程扶着腰，生怕再因为别什原因受伤。
宁亦珩果然被转移走注意力，视线又重新落到脸上来，他未经允许，就从口袋里掏手机，然后用脸扫面容id解锁。
已咳得五官乱飞，人脸识别竟然也能准确识别出来。
幸好手机里没啥东西，被他看到无所谓——哦，不行，还是有所谓，他可千万不能打开命名为“学习资料”文件夹。
宁亦珩就只点开通讯簿，说：“程淮宿，给你妈妈打电话话能不能让你好受点？”
：……
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