“最近也不知道是怎么了。”方休有些奇怪地说，“经常看到她加班，还帮组里其他人改程序。你再看咱们师弟，被她调教得，服服帖帖的。”
魏闻行的视线落在一串程序字符上：“她不是天天加班，她是在守我下班的时间。”
“嗯？”方休愣了一下，瞪大眼看向他，“她等你下班干什么？”
“持风有时候下班会来找我。”魏闻行想到江持风，笑了一下，“她喜欢持风，像粉丝对偶像的那种。”
平日里工作忙，他和江持风就说好没有应酬的时候谁先下班，谁就去找对方，见个面吃个晚饭。有时候都下班得晚，就一起散散步吹吹晚风。
盒子视频的APP上线后一经推广，风行软件一下在软件行业出了名，连魏闻行的导师都给他打了电话，问他近况，末了还问起能不能让两个学生去他们公司实习。
风行规模扩大、人员扩招之后，魏闻行也对公司部门重新进行了规划，开发部、技术部、市场部、财务部、行政人事部，每个部门有相应的部门经理，各部门各司其职，大家每天都忙碌在自己的工作岗位上，公司发展欣欣向荣。
锦绣汇的项目是风行目前的工作重点，所以又以开发部的老员工为技术主干、加入了几个能力过硬的新员工，成立了锦绣汇项目组，剩下的技术部的职员则负责之前做过的项目的维护和更新工作。
魏闻行和方休在做源博春集团的绩效考核云平台的核心架构，都没什么时间带实习生，但导师难得跟他开了口，魏闻行也不好拒绝，
于是周三的上午，风行就来了两个实习生。
魏闻行会
两个都是研究生刚毕业的学生，一个叫荣崎，一个叫李元岑，年纪轻，在学校也是做过设计拿过奖的，身上难免带着点傲气。
魏闻行见了人，就吩咐前台的小夏把人带去技术部，让宋开欣带着学习几天，然后就没管了。
他最近的应酬也多了起来，今天这家老板请吃饭，明天那家老总约喝酒，魏闻行倒也没有打人脸面，一一应邀前去。倒也不是谈生意，只是一些交际往来，也有消息灵通想知道风行怎么拿下最近的几个大项目的，闲谈时就会旁敲侧击地问起。魏闻行都滴水不漏地应付了，也跟不少公司的老总混了个眼熟，往后如果有什么合作往来，也更方便。
隔了半个月再跟实习生打照面，两个人身上已经没有傲气，还跟技术部的人一起测试更新，踏踏实实地进入工作状态了。
“开欣最近工作状态是真的猛。”方休午餐休息时间跟魏闻行闲聊，“她刚进公司的时候我就觉得她是个好苗子，但就是不太上进，每天准时准点下班，工作完成得很好，多的一点也不做。”
