十分钟演示，叶晚意淡定自若，另辟蹊径讲述
她关于《远方
你》创作理念和立意期许，其实近些年来，传统
些栏目直被娱乐圈综艺挤压空间，倒不是说娱乐圈那些综艺不好，而是盲目跟风、抄袭炮制节目太多，占据大量资源和观众视野，资本也更加倾向投入这些不会出错项目，久而久之，注重口碑，酒香巷深内容会越来越少人做……
叶晚意想说是，小众、素人些纪录片也好，系列节目也罢，不是没有市场，而是制作人已经不愿意去做这些回报期比较长好内容，
们不能去怪观众没有审美没有品位。
而是大家都很浮躁，心静不下来。在这种时候，如果麒麟愿意去做这样事情，长期来看，定是符合公司长远利益。
许淮远频
他们作风确实有问题，但是理智上，还是劝你小心为妙。要知道广告事业部徐总下子痛失两名爱将，加上脸皮都丢到姥姥家……所以，今天评选会，加油！”
“谢谢你鼓励。”叶晚意深吸口气，决定坦然面对,bao风雨。
从新闻和道德角度上来看，叶晚意属于正义方，然而对于个公司内部来讲，犯事儿Cecilia和小王被开除自不必说，但是“惹”出事儿叶晚意，也不怎
讨喜。再怎样，Cecilia和小王争取是公司利益，尽管手段不光彩，然而个名不见经传实习生，却站在道德制高点，把事情闹大，大众猎奇心态是满足，公众对社会不满也得到宣泄，但是公司利益，怎都是受损。
以后和麒麟人打交道，是不是都得防手呢，谁知道上不得台面潜规则和私下达成共识第二天会不会被po到网上呢。
高管评选会是非公开，第轮选出来候选人，每个人有20分钟再展现下自己节目创意，会议室里都是各部门总监级别以上大佬坐在那儿当评委，候选人个个进，且不可以旁听别人演示环节。
许淮远进会议室时候，看叶晚意有些紧张，倒是在她面前多停留几秒。
“平常心对待就可以，该怎说怎说，别紧张，被问到问题说你自己心中所想就行，不用违心去附和别人。”他说完，拍拍她肩。
叶晚意点点头，作为第号候选人也跟着进去。
长方形会议桌两边，许淮远坐在边首位，另边，应该就是广告事业部徐总，如果是许淮远给人感觉是古时候那种刚正不阿忠臣，那徐总给人第印象就是痴肥贪污*佞。
叶晚意承认自己这个评价有些主观，但是没办法，第感觉就是这样。
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