“他在胡说，凯尔，你怎
能听
个华国人
话？”米歇尔很愤怒同事不帮自己说话，但他拿他们没办法，只能转向科技园领导，训斥着：“你们怎回事？怎能让这个人羞辱
！要投诉，把他赶出去，否则要向大使馆投诉你们！”
然而他咆哮被台下掌声掩盖
，虽然大家不是完全听懂季椽说什，但看得出季椽让米歇尔吃大亏，都兴奋为他鼓掌。
孟教授等老人看到学生们写记录，季椽念公式，他说话，都让他们为之振，羡慕地对蒋教授道：“你教好学生。”
蒋教授装模作样摇头：“太年轻，沉不住气。”又补句：“像。”
科技园领导低头不敢吭声，身后掌声明明白白告诉他们，米歇尔犯众怒，而讨好米歇尔他们，事后定没有好果子吃。
在未来，边在华国赚钱，却又任由员工羞辱华国人公司，没有不遭到抵制，不惩罚员工不写道歉信都不算完。
季椽不知道人们现在有没有这样意识，但他知道这时候很多国际集团喜欢卖给华国淘汰机械，还在售后维修上各种为难。
季椽以前曾在网上看到过个段子，间工厂进口机械出问题，外国技术员过来后，个配件张口就是十几万维修费，因为这配件只有外国有卖，不给钱整条生产线都废。后来是国内技术员用锤子点点将那配件给敲出来。
这段子是为赞扬华国技术员水平，但也从侧面反映这时候华国面临国际歧视，居然连间资本公司都敢这样为难自己客户，而居然没有人质疑这间公司售后问题。
弯腰习惯，要挺起来就难。
因为米歇尔事，其他三位外国人也感受到自己不受欢迎，无心再参加技术交流会，拉着愤怒米歇尔离开。
本来交流会安排是天，但因为科技园领导愚蠢，谁也不愿意参加，几个外国
季椽不相信米歇尔是第次针对华国发出歧视言论，当着华国人面都敢这说，在自己人面前不知说多少，没见米歇尔同事之前都无动于衷吗？
直到季椽说影响销售话，他们似乎才急切起来。
“这位先生，话不能乱说，们集团机械绝对没有你提出这些问题，而且米歇尔研究也还没投产，你这是造谣。”
季椽并不打算在现场跟别人吵架，反正也吵不出个结果，于是点点头：“或许吧，只是希望国采购单位再谨慎些罢，只要没问题，贵公司应该当得起检验吧？”
见季椽没有再针锋相对，对方也不好说什，只是面露不悦。他们公司机械还是第次在华国遭到质疑。
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