这小子有本事吗？
后厨都是
个萝卜个坑，统共就那
点职位，谁眼里心里不巴望着？
那姓廖
小子才19，比他们不少人儿子都小！
照这个速度升上去，指不定哪天，他们猜测还真就能实现！
那以后岂不是要管到自己头上来？
只要想到要被个比自己儿子还小人管着，众人就浑身不自在。
年签有什好处？
只有个：
想走就走，方便抽身。
论及对老滋味感情，后厨没多少人比胡总厨更深。
那他为什想走？
“嘶，有问题啊，难不成这是要接班？”
“别胡说！”
“是，
承认，这小子有两把刷子，换谁都不能这玩命，可这话听起来就有点太玄乎
吧？”
说到最后，几人声音越来越低，也没有人接茬，就像扔过石子湖面，涟漪渐渐散。
说归说，闹归闹，可谁心里不打嘀咕呢？
干什？
他什都干！
这种全方位折腾模式，根本就不像培养厨师，而更像是……接班人。
“扯什蛋，怎可能呢？他才几岁，才来几天！”
有人提出这个观点之后，在场几位师傅们都吓跳，忍不住喊起来。
群大老爷们儿面面相觑，愣是想不出什头绪来。
他们能说什呢？
这事就他妈离谱！
那小子有背景吗？说有也有，说没有也没有。
明明是个孤儿，本该社会底层挣扎混饭吃，可偏偏就得老爷子和胡总厨青眼，如此不遗余力培养。
没人敢细想。
众人面面相觑，良久，也不知谁又冒出句：
“如果胡总厨真走……”
是啊，不敢想事不代表不会发生。
如果他真走，那行政总厨这个位置？
如果说之前都是猜测，但胡总厨合约年限变动，就太说明问题。
能做到老滋味行政总厨，光明面上年薪就有几百万。
额外隐形福利和提成就更不用说，般人都恨不得是终身制。
但胡总厨为什要突然改成年签？
要知道，十年、五年和年，到手利益肯定会有细微差别，他为什这干？
这个猜测简直比鬼故事还恐怖！
“就是啊！胡总厨正当年呢，少说还能再干个二十年，而且老爷子年纪大，以后人员任免还肯定也是少东家做主，现在说这事儿是不是太早点儿？”
“哎你没听说吗？之前胡总厨合同到期，以前都是十年签、五年签，可如今他自己做主改，变成年签。”
“啊？什意思，他是想退吗？”
“不能吧？才四十几呢！跟老滋味同级别那几家总厨还有六七十岁呢……”
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