偌大会议场暗些许。
进会场后直代为保管手机屏幕亮起。
庄叔低头看到来电显示,又去看面目隐没在昏暗光线里、为首坐着那位。
分公司副总还在滔滔不绝。
正前方,PPT切个不停。
番话,要多阴阳怪气就有多阴阳怪气。
气得梁老爷子搁下报纸、弯腰脱拖鞋就朝他身上扔,骂他:你小子管家就不许老人上桌吃饭是吧?
梁径笑,捡起拖鞋,走到老爷子面前蹲下,给他穿好,边说,爷爷哪有。
只是鞋印砸得比较刁钻,拍拍,没拍干净,到家被时舒发现,还以为他快三十年纪,在外面还是会干坏事。
梁径无语:“跟谁打架啊?”
梁径坐在上面看着,有几次都觉得好笑。
只是他笑意从不达眼底,于是下面人瞧着,便有些捉摸不透。
问题还是出在管理层。
缺人。
今年夏天场大规模“裁员”,前后持续近两月。公司内部人员架构大换血。梁家人走近百分之九十。
江州第场雪,铺天盖地。
临到午间,天光才亮出几分。
时舒打来电话时候,梁径还在会议场上。
雪后明亮光线在林立高楼间跳跃,分外刺眼。
忽然,前方投影倏地朦胧。
梁径撑着太阳穴,面无表情看着,就是不知道有没有在听。
过会,撑着太阳穴左手,无名指指腹在额间点两下。
庄叔觉得他应该是走神,便想上前递手机。
谁知,副总讲到
想起什,他都有些委屈:“你也不想想,从小到大,不都在给你打架。”
时舒:“……”
认真思索片刻,时舒点点头,确实。
弄得梁径好气又好笑,上去摁住人就亲。
窗帘拉下。
也是在那次“裁员”里,项目转移过程中查出小沽河猫腻,梁培直接被带走调查。他亲兄弟梁圹虽然有惊无险,但也直战战兢兢。
之后,向外招人计划每个月都在执行。
但进来,总与之前撤走那批梁家人利益牵扯不清。
梁径得知后,都不知该不该笑。
寻个周末,他专门去找老爷子谈,说这家人好厉害,真是“打断骨头连着筋”。
秘书立马起身,快步走到窗前,动作小心地半拉下遮光帘。
梁径坐在首位,屈指按按眉心。
场会近三小时,讨论还是安溪机场项目。
上半场讨论工程收尾,高层之间意见还是很致,只是到下半场,谈到之后商业运营,分歧就大。
有些人存着“自己累死也不能给别人占”心思,个劲大包大揽,而有些人挑挑拣拣,以为这是逛超市,真能找到什“物美价廉”好差事。
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