项目代号,海魂。
培养第代生长模式舰载机飞行员,在二十多岁黄金年龄,打造舰载机飞行员中王牌之军。
“宁馥训练大纲先停停。”王晓云沉吟道:“老陈已经到基地。他说要看看宁馥。”
*
宁馥这几天都过得很辛苦。
过去舰载机飞行员,只会在有多年经验老飞行员中优中选优,要看飞行时长、要看个人成绩、要看年资履历。能上舰,都是飞行员中王牌。
但是,舰载飞行与陆基飞行还有很大区别,例如舰载机在航母降落时并不能松油门,需要保持定速度,防止因尾勾没有挂住阻拦索能够重新复飞*。因此,这些已经相当成熟老飞行员上舰以后,还必须要改掉很多原来飞行习惯。
另个缺点,或者说遗憾,是这些飞行员年龄都要偏大些。
新舰船正在建造和下水,而这些从各部队挑选出来上舰飞行员们,却都已经不算年轻。
海空利箭,正迫切地渴望新鲜血液注入。
。
最近他正争取徐苏,这个学员从脾气性格到飞行状态,都对他胃口。基地规矩就是老带新,认师父就和定辈分没什区别,老飞对自己带新人徒弟也要各方面都起导师作用。
李高畅自己也是二级飞行员,做师父带人常有,可还从来没主动争取过徒弟。
王晓云从办公桌后抬起头来,毫不意外,“她动作完成?”
李高畅大笑,“你没看到孙强那张脸,黑呀!”
她个月要赶两个月训练内容,几乎天天都要泡在模拟舱训练室。
王晓云很够意思,和老飞们比赛完那天,当即就给她批模拟舱机时。
但是平时训练飞行员也要占用训练室,宁馥要补足双倍机时根本不可能。
她去办公室签字时候听见王晓云在打电话,居然是在多管闲事地催上面
传闻中就有人说,这次王晓云带飞行中队,在飞鲨基地训练阶段完成后,会直接上舰。
这是变革性。
这意味着海军航空兵舰载飞行员培养模式正从“选拔模式”,转换到“生长模式”。
老飞们走是“选拔模式”,而新飞们已经是“生长模式”。
老孙和老丁两个老飞,冲不是宁馥,冲是王晓云,当然,还有他主持新项目。
王晓云淡淡道:“以后也免不。要比就比,这风气不用压。”
李高畅笑意微微收,半晌,叹口气,“为难啊。”
王晓云和他主持项目,从落地到飞鲨基地以后就在老飞之间有不少传闻。
——这批新选到飞鲨来年轻飞行员,未来并不会留在基地。
换句话说,这里,只是他们起飞跳板。
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