“嘿，你不是对他有信心吗？”
“有信心也不能今天78%明天就80%吧，咱们都是机甲制造师，效能超过80%有多难你又不是不知道。”大胡子道。
同事白他
眼，没再说话。
“诶，你还赌不赌
？”大胡子激同事。
同事也是个有脾气
，顿时就道：“赌就赌，还是顿饭，
赌他能超过百分之八十。”
前面77%是大胡子骗晏暠，但是后面这个规则却是基地真实存在。能源块效能超过80%会有个质飞跃，相当于十块70%以上能源块。
“十份？”晏暠低头看向自己手里四份材料，心里开始计算：四份话就能领取四十份材料，再制作出来，自己就有足够能源块去换取积分。
“那超过80%效能能源块去兑换宿舍，是不是也可以多兑换几天？”晏暠问道。
“这个当然，块80%能源块，够你住到考核结束。”大胡子想想又补充道，“77%以上，也可以抵三天房租。”
“谢谢，知道。”晏暠道谢，抱着材料离开。
能能源块，是可以额外再多兑换份材料。
说着，大胡子从里面拿出来四份材料递过去。
“好像多份。”晏暠提醒道。
“咳，78%效能能源块，可以多领取份。”大胡子道。
“为什
？”晏暠问。
反正就是顿饭，也没几个钱，就当是玩
大胡子见他走，立刻转头对同事道：“欠顿饭啊。”
“行。”同事笑着应声，“不过你干嘛骗人家小孩要77%以上能源块？”
“这哪里骗，该给材料份数也都给。”大胡子不以为然道，“再说，这说，他才能认真努力提高能源块效能啊，这对他也有好处，万真弄出个大师级六级能源块呢。”
“你这有信心啊，那要不要再打赌？看他下次拿来能源块有没有超过百分之八十。”同事道。
“赌就赌，赌没有。”大胡子立刻道。
同事在旁看笑话：看你怎解释。
“是这样。”大胡子眼珠转，计上心头，“这个们基地为鼓励机甲制造师制作出效能更好能源块，制定个奖励制度。超过77%效能能源块，每提高个百分点效能，就能多兑换份材料。”
嗯，这个解释非常好，毫无破绽。
晏暠眼睛亮：“那就是79%可以领取五份材料，80%可以领取六份，以此类推？”
“不只是如此。”大胡子立刻道，“你要是能制作出大师级能源块，是可以次性兑换十份材料，之后每增加个百分点，可以多兑换两份材料。”
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