在给霍勋发消息之前,丁以楠早已预想到各种结果,也准备好应对方案。
既然他已经要离职,那休完年假便是他正当权利。霍勋想让他这些天继续去公司干活,他不是不可以去,但唯独在安排相亲这件事上,他绝对不会让步。
霍勋应是发现没法说服丁以楠,语气中不耐烦再也掩饰不住:“那你不用来上班,明天过来办理离职手续。”
说完之后,霍勋便挂断电话。
丁以楠紧绷神经终于放松下来,长长地舒口气。
“安排吃饭很简单,但不想欺骗霍师。”丁以楠道,“如果可以话,希望您自己给霍师安排相亲,而不是让夹在中间难做人。”
谈辞职同样也是种谈判,丁以楠逐渐找到感觉。
他当然不希望霍勋给霍执潇安排相亲,但他仍然这样说,是因为他需要霍勋意识到这是多困难件事。
——以他们两人父子关系,霍勋绝对没法促成任何亲事。
也正是因为如此,他才会把这事交给丁以楠。
几天年假?”霍勋又道,“休完之后回来上班。”
霍勋语气显然不想再多聊,给人种“事情就这说定”感觉。
丁以楠当然不可能就这样放弃,他立马抢回话语权,道:“霍总,不是想休假,是要辞职。”
电话那头沉默秒,再开口时带着丝不易察觉不耐烦。
“你说说,你为什压力很大。”霍勋道。
他不知道霍勋意思是不是要把未休年假以工资形式补发给他,但实际上就算霍勋不发,他也没处说理。
总之辞职事暂且告段落,丁以楠伸个懒腰,总算可以好
丁以楠可以去做这件事,但必须偷偷摸摸,面临巨大心理压力。而这便成他辞职正当理由。
霍勋明显听懂丁以楠意思,沉默着没有立即接话。不过以丁以楠对他解,他绝对不是那种理解员工难处之后就会轻易让步好领导。
“那你就干到这个月底。”霍勋缓缓开口道,“该做工作还是做,反正你已经要离职,也不存在难做人说。”
那还是得给霍执潇安排相亲,甚至还变成用完就丢弃子。
丁以楠没有妥协,不慌不忙道:“还有10天年假没有休,算上周末,正好可以休到月底。”
“加班太晚,出差太多。”丁以楠道,“还有些工作实在没法完成。”
“比如?”
“给霍师安排相亲。”
“这很难吗?只是安排吃个饭而已。”霍勋道,“以你能力完全可以搞定。”
丁以楠心里清楚,霍勋应该是比较欣赏他工作能力。毕竟霍执潇换那多个助理,也只有他能坚持下来。
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