隋驷前经纪人敢这样肆无忌惮地折磨喻堂,也是因为拿准这只是个什时候都能辞退合同工。只要隋驷不亲自阻止,就没有任何人能替喻堂说话。
“联盟新修订法案,劳务合同下,bao力、霸凌、严重背离市场价格打压工资现象,也纳入仲裁范围,样可以提起诉讼。”
警员拿过份文件:“目前正在试运行,们局是试点之……如果当事人有诉讼意愿,们也会上报给监管部门,并介
他眼睛里像是有层模糊雾气,眉睫被冷汗浸透,视线并不能完全聚焦。
Darren愣愣,正要再说话,心理咨询师也从人群里挤出来。
“不用笑,喻堂,没关系。”
心理咨询师还没喘匀气,快步到喻堂面前:“们不会生气……没有人会对你生气。”
“你做得很好。”心理咨询师说,“不会受到惩罚,不会被电击,放松下来……”
,有些失真,断断续续传过来:“喻先生,们会联系您家人和朋友,让他们来接您……”
警员问:“您有他们电话吗?除您合法配偶,还有其他人可以联系吗?”
喻堂茫然地站着。
“请不要紧张。”警员对他说,“在您感到安全之前,们不会离开,会直保护您……”
人群里忽然传出喊声:“来来!都让让……”
他在替喻堂缓解高度紧张应激状态,旁警员忽然听得皱眉,低声问Darren:“他以前被用这种方式惩罚频率很高吗?”
这个问题恐怕只有喻堂和隋驷工作室人清楚。Darren刚递出名片,介绍自己身份,闻言也皱眉:“们是他新同事,对这段经历不太解,但根据们推测,应当不会少。”
发现喻堂手环数值剧烈波动,Darren就联系心理咨询师,按照手环定位赶过来。他还不清楚具体发生什事,但看到那个作为物证电击器,神色还是忍不住沉下来。
这个东西给喻堂造成多大伤害,在医院那些天,负责治疗人最清楚。
Darren其实考虑过替喻堂申请劳动仲裁,但受到劳务合同限制,适用法律并不匹配。
这种时候最忌大声喧哗,警员示意同事看护住喻堂,回过头示意人群保持安静,刚好看见尽力挤过来Darren。
人们虽然挤着看热闹,这时候却格外配合,纷纷侧身,给来接喻堂人让出条通路。
“您好。”
Darren匆匆和警员握握手,来到喻堂面前,伸手扶住他肩膀,“感觉怎样?抱歉,是们反应不够及时……”
喻堂努力分辨出他是谁,朝Darren笑下。
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