“吃
点。”隋驷说，“你和
赌气，但没必要和自己
身体过不去。”
他语气显得温柔又体贴，和所有荧幕上和镜头前最正常配
“大公司大财团，都是利益优先。”
系统还是担心：“他们要是觉得宿主状态不好，不想雇佣宿主
怎
办？”
俞堂很和气：“那就黑他们总裁邮箱，送他们本《零基础教你如何收购家财团》。”
系统：“……”
系统给自己开静音，抱着写好人设行为逻辑申诉书，去监察部汇报。
“状态太差，现在是紧张性木僵急性应激期，不能和外界进行有效交流。”
俞堂说：“隋驷把叫起来，强行让接受新环境变化刺激，进步加剧应激反应，已经没有余力照顾他。”
这段剧情很合理，系统给监察部打报告，忧心忡忡：“可们怎过渡到大别墅呢？”
“知道这不是能留宿地方，凭借本能，离开隋驷家。”
俞堂：“路流浪，走到W&P给员工提供别墅区……”
所累积压力，医生对喻堂精神状态做出诊断，已经提供足够逻辑支撑，让人设发生新变化。
“医生诊断里，确说喻堂正在急性应激期，可能出现反常举动。”
系统也翻到这条，紧急下载《人类精神疾病指南》：“宿主，们要查查，什才算是反常举动……”
“跑。”俞堂说，“去住大别墅，当营销总监。”
系统：“……”
俞堂收回心神。
隋驷还在和他缓声说话。
喻堂垂着眼睫，不回应，神色也没有波动。
他又像是那天在办公室里样，动不动地坐着，连刚才突如其来畏惧瑟缩也没。
隋驷拿过粥，舀勺，递在喻堂唇边。
系统：“……”
“好吧。”俞堂退让，“走到工作室。”
这是喻堂最熟悉地方，即使意识不清，他身体本能地记得自己有事要做，也会回到这里。
为替隋驷拿下这份合作，喻堂在W&P下级部门义务帮忙半年，W&P派来交接工作人员不会不认得他。
发现他异样，喻堂就会被W&P人保护起来，带回总部妥善治疗。
它觉得这个举动有些许过于反常。
“不要紧，局里规定有Bug。”
俞堂已经总结出规律：“只要能解释清楚行为逻辑，就不算OOC。”
就像现在喻堂，因为已经承受超出极限压力，即使做不回当初那个从容稳定喻特助，也不会再引起人设波动。
对隋驷来说，那个曾经对他百依百顺、予取予求工具人备胎喻堂，已经开始失控。
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