远夏怕他们不适应，不过远冬和常乐说这里
气候环境感觉跟旧金山差不多，感觉还行，这样他就放心
。
从深圳回来，远夏开始张罗出国考察事。
行远这次出国人员名单
共是八个人，远夏、郑工、石跃光、肖云生、滕志飞、章亮、江淼，再加上自卸车生产车间主任倪闯。
倪闯是作为生产代表去，没让梁洪昌去，方面是需要他坐镇行远，远夏不在时候，需要有人来主持大局；另方面，其实也是为培养倪闯，将来他可能就是梁洪昌接班人。
梁洪昌其实也明白这个意思，但他没有办法表示反对，他已经57岁，按照国家法定年龄，已经过退休年纪，虽然远夏说，起码要干到65岁。
品牌还低，利润肉眼可见薄。
看样子是彻底打算放弃新产品，不知道这样还能撑多久，等他们技术落后，以后就再也不会有这些品牌。
这种情况远夏也没办法，他们经营者不警惕合资方挖坑，自己肯定也不会去提醒，毕竟也是自己竞争对手，少几个也没什
不好。
远夏比较关心电脑缝纫机销量，因为去年他们将技术转让给标准，而标准本来就比他们定价要便宜些，这次换技术，只怕也不会提价，所以在价格上，行远是竞争不过标准。
好在标准也不会大张旗鼓说自己用是行远技术，所以双方较量还是没有摆到明面上来。
哪怕就是干到65岁，也不过七八年，他也得退，远夏是该培养下任厂长。
梁洪昌知道远夏没有任何对不起自己地方，给予最大尊重和自主权，工资也高，给买五险金，每年还有分红，连儿子也都安排在财务部。
就是这小子不争气，常常做出些令他吐血事，他真非常害怕这个混账小子不务正业，假公济私，做出损害公司
行远制作缝纫机虽然起步晚，但制作电动缝纫机和电脑缝纫机却不晚，甚至可以算得上是国内这两款缝纫机带头人，算是后来居上。
经过十多年积累，行远在业内名气还是很响亮。所以尽管采用同样技术，标准定价比他们便宜500元每台，行远卖得也不比标准差。
广交会结束时候，行远签出单比远夏预期还要好点，说明行远这个品牌已经在这个行业内站稳脚跟。
广交会结束之后，远夏去趟深圳，看看已经在深圳安顿下来远冬家。他们还没来得及买房，住是旻西给他们租公寓。
深圳比远夏当初来送缝纫机时繁华多，南山科技园还没开发，他们公司位于新开发福田区，环境也比原来干净漂亮多。
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