宋书连忙问：“有什
重要事情吗？”
要
起那天叹
口气，压低声音，“副部长这次在总经理办公室估计是被骂惨，回来之后先拿着几份复印报告抓责任人，部门里有俩小姑娘都被骂哭。然后就是催各自手头里
项目和报告进度。要求全部门在原定任务基础时间里缩短20%，完成度还不能打任何折扣。最近所有项目他们要核查，必须得在总经理那里拿个好印象——领导还说，第三季度绩效考核部门里如果拿不到公司前三，部长副部带头加班。”
宋书莫名地有点心虚，听完后眨眨眼，“
上周那个实习性上手项目刚刚结束，还没有新任务下来，那该做点什？”
姚意琴惊讶地问：“部门里没给你邮件通知？”
“没有。”
新周，从忙成狗周开始。
上周五总经理办公室那场从风评委员会烧起来雷霆怒火借着个周末，迅速席卷整个公司——被训得头都抬不起来各部门高层转头就把怒气撒在部门群里，各部门自上而下全面反思反省，那些重点被批部门甚至有全员每人交份总结反思报告。
为避免下次继续被抓典型，各部门争先恐后地开始加紧手头项目或者工作效率进度，整个Vio从这个周开始，就明显陷入种异常紧张氛围里。
法律合规部也不例外。
周早，宋书提前20分钟到达办公区。
宋书刚说完，旁边路过Lisa听见两人对话，好奇地探过头，“你还没跟进新项目？不应该啊。这次领导们是真下狠心要抓绩效，看副部长恨不得把茶水间收拾卫生阿姨都拎进他项目小组里呢。”
宋书无奈笑笑，“邮箱每天确认四遍，周末内确实没有收到新项目跟进安排。”
Lisa猜测：“难道是新入职员工给遗漏？”
姚意琴不赞同，“你以为Vio是什地方，路边小作坊吗？好，你也别在秦情这儿磨叽，上周五人家投资发展部同事都亲自跑
坐下后她就明显感觉得到，整个12层内不同于往常周那种懒洋洋气氛，每个人身周都弥漫着紧急备战感，整个格子间区域到处响着噼里啪啦敲键盘声音，争先恐后，活像是头顶悬挂距离高考仅剩XX天横幅氛围。
宋书有点茫然。趁姚意琴上班路过她办公桌，宋书连忙把人喊住：“琴姐，周早，大家怎都这急匆匆？”
姚意琴愣下，“还没人通知你吗？”
“通知什？”
“哦……想起来，上周五晚上你不在部门里，去22层，所以副部长下来动员部门布置任务时候你不在。”
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