为什么人家能发财，轮到她就变成了陷阱？
云珞：“你也说了是员工。”
云珞：“股权激励有些是免费送的，有些是把股权低价卖给员工，买不买由员工自主决定。”
云珞：“最重要的是，公司赚不赚钱员工知道。这家生物医药公司每年是亏是赚，在座三十多人谁都不知道。”
“分析师说，公司两年后会在米国上市！”孔诗妍下意识反驳。
俗话说得好，富贵险中求嘛。
“别傻了,他就是个骗子。”一道女音幽幽响起，“如果信了他,存款全部被骗，你会立即破产。”
孔诗妍一怔，下意识朝出声的方向看去。只见桌面上站着一名西装小人，此刻正一脸严肃地看着她。
慌慌张张地瞥了眼四周，深怕别人听见，以为是自己说的。
谁知视线一扫，别人仍认真听讲，像是什么都没听见。
“五年之内,中国股市没有任何希望。谁在二级市场（=证券交易市场）买卖股票，谁就是傻瓜！”
“认购证、内部职工股、送转股，这些才是真正的发财机会。说到底,就是炒原始股。”
“科技公司的职位为什么抢手？不仅仅因为高薪资、高福利,更因为它有股权激励机制。”
“现在买10万股原始股,两年后公司上市，身价能有上千万！”讲台上,一位自称投资大师的股评人士慷慨激昂地发表演说。
接着,他郑重向在座三十多位投资者兜售一家生物医药公司的原始股。并声称,两年后该公司将在米国上市，到时候手里的原始股价格能一下子翻十倍、八倍！
云珞：“吹牛谁不会？”
云珞：“
“他们听不见我说话，也看不到我的存在。”西装小人继续道，“我叫云珞，专程来帮助宿主渡过破产危机。”
“你凭什么说他们是骗人的？”孔诗妍小声问。
云珞：“上市能赚十倍、八倍，干嘛还把原始股让给你？自己拿着赚钱不香么？”
这话好有道理，她竟无言以对。
良久，孔诗妍问，“可是确实有员工得到股权奖励，公司上市，员工跟着一夜,bao富的案例。”
孔诗妍认真听讲,不时摘抄要点做笔记。
她会过来是因为接到一通电话,“你对股票感兴趣吗？本周日,我们公司有个免费的股评会，著名分析师为您分析个股情况、大盘形势,欢迎过来听讲。”
孔诗妍心想,反正是免费的，不如多听多看，长长见识。
事实上,过来之后，她觉得这个投资大师还是有两把刷子的。
股权变现能发财，这是很多人都知道的致富途径。只是苦于学历不够/专业不对口/没有机遇，弄不到即将上市公司的原始股。现在有机会,她非常乐意搏一搏。
