她如何提高效率,如何又快又好地完成工作,但是不能帮她做。”
“公司给的薪水很高,对员工能力有严格要求。新人到底能不能适应公司节奏,试用期就看得出来。适应得了,留下;适应不了,走人。”
“如果在你的帮助下蒙混过关,转正后能力不足,那么她能想到的唯一办法就是找你帮忙。”
冯静华清醒,“我明白了。”
不是所有人都能适应高压、快节奏。如果不合适,早点离开对公司、对个人都好。
犹豫许久,最后冯静华仍是选择走上前,为新人指点迷津。
新人丝毫没有要把工作推给别人的意思。她虚心受教,认真学习,快速记笔记。
数日后,新人摸索出做事技巧,终于不用再加班。