冯静华：“那我答应了？”
得到系统的首肯，冯静华同意了经理的提案。
意见一致，双方不约而同松了口气。
对于公司来说，撤销劳动仲裁，就不用接受公开处刑。
对于冯静华来说，三千块钱不用她出，另外还拿到了2500*6=15000经济补偿
#三千块钱引发的惨案#
#你知道给所有员工上保险，要补交多少个三千吗？！#
#早知道就不追究了#
想了想，经理用商量的口吻道，“要不这样，你把劳动仲裁撤销，咱们私下协商解决。三千块不用赔了，另外给6个月薪水，你看怎么样？”
冯静华眼睛一亮，差点迫不及待应下。
等了几天，没等到赔偿，倒是等来了劳动诉讼。
经理专门把冯静华叫到办公室，“是你向劳动保障局投诉，说单位不给员工交保险？”
“是。”被拎过来单独问话，冯静华心里有点发虚。可是一想到要赔的三千块钱，她硬是鼓起勇气承认。
——反正没活路了，有什么好怕的！
“为什么？”经理想不明白。在他眼里，冯静华向来老实，从不生事，没道理会突然在背后捅公司一刀。
、吃下哑巴亏，韩莹心里一松。
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上午，经理过来追责。
冯静华老老实实承认错误，“是我一时疏忽。多打的三千，我会想办法补上。”
经理抛下一句，“尽快补足，下不为例。”
幸好，理智告诉她，做决定前应该先询问系统的意见。
云珞：“证据充分，如果宿主申请劳动仲裁，公司需要补交这几年的保险，另外支付5个月薪水。”
云珞：“社保里有养老保险和医疗保险，等宿主年纪大了以后，会起到非常重要的作用。”
冯静华：“我现在都快活不下去了，哪儿还有什么以后？”
云珞沉默一瞬，然后才说，“以宿主目前的情况，确实私下协商解决更合适。”
要知道，卷入劳动仲裁可不是什么好事。但凡发生诉讼案件，单位都需要将此进行公示，这或多或少会影响公司的发展，比如招聘，又比如商业活动。
云珞趴在宿主肩头提醒，“说实话。”
冯静华按照系统指示，把事情经过一五一十陈述了一遍。
最后她道，“一人干两人的活，从来没见加工资，出了事倒是立即让负全责。三千块钱我掏不出来，如果劳动仲裁，给了经济补偿，这钱倒是能还上。”
经理，“……”
韩莹假惺惺道，“冯姐家里条件不太好，三千块钱怎么赔的出来？经理，要不算了吧？”
经理睨了一眼，“或者你替她赔？”
韩莹顿时闭上嘴。
“做事都上点心！”经理斥了一句，说完转身离开。
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