季临看向宋连军:“西蒙纸业员工手册里写了,累计一年内迟到早退超过10次的,就算严重违纪,企业可以开除,我调出了你们这111个员工近3年里的考
真的有不少人跟风鼓掌起来。
宋连军本以为自己站在道德制高点,就算法律上没有胜算,在道德上是完胜,所有人都会站在自己这一侧的,结果如今被季临这么从头到尾冷嘲热讽了一番,竟然辩驳不出什么来。
到最后,他只能呐呐地挣扎道:“但我们这个年纪的员工,太难了,上有老下有小,家里困难,公司这么对我们,逼我们去找下家,现在这个行情,我们为了养家糊口,只能找一些低端劳动力的工作,工资也要跳水……”
季临这次直接都快翻白眼了:“行了,开始卖惨了。”他的眼神冰冷,毫无感情波动地看向了宋连军,“那你怎么不想想,你自己为什么会这么惨?西蒙纸业作为外企,福利待遇很好吧?一直在业内被称为纸业行业里的养老院,为什么?因为舒服。这么十几年里,西蒙纸业平时的定期行业沙龙和培训都不少,但你扪心自问自己参加了多少?你自己躺着,把自己变得毫无核心竞争力,不具有不可替代性,现在却抱怨企业和社会的残酷了?你让企业要对你负责,可你自己对自己负责吗?你知道你家里困难,你怎么不努力提升自己?”
“……”
宋连军根本说不出反驳,他和其余老员工一样,确实从没在意过这些额外的培训,但这个时候,他还是不服输:“你是律师,你嘴皮子利索,我讲不过你,但不是你说企业这样是有社会责任感,就是有了,我们111个人,也算是一大批人了,行,法律不保护我们,那我们就去闹!我们找电视媒体来采访,我们去围厂!我们去西蒙纸业门口拉横幅喊口号!”
这确实是最后一招,一旦把事闹大,闹成社会新闻,用舆论来压迫,逼迫z.府来协调,最后企业没准会退让。
可惜季临对宋连军的威胁,根本不带怕的。
他仍旧镇定自如,只是眼神里的冷意却是更盛了:“那我这么说吧,作为外资企业,西蒙纸业平时的考勤都没有那么严苛,尤其对老员工的业绩考核,也大部分时候睁一只眼闭一只眼。你自己认真核对下这111个员工名单,看看哪个人这十几年里不是懈怠着把这份工作当做养老在干的?迟到早退的统计名单里有你们多少人的信息?企业经营状况良好的时候养着你们也就算了,企业都快死了,谁还养得起你们?”
宋连军顿了顿,随即强词夺理道:“我都在西蒙纸业工作快二十年了,谁家里没点事迟到早退啊!这不能说明什么,我们还是会去集体维权!”