电话里告诉说要谈和解,这样极大地麻痹徐志新心理防线,他因为骗病假心中有愧,听说公司愿意和解,自然是愿意,而来以后却不仅没能和解,还被劈头盖脸甩自己病假造假证据,步步为营逼到绝境,根本没有任何心理准备,心理落差太大,才更容易在季临连环炮里情绪崩溃,直接放弃这个案子里最后挣扎。
虽然徐志新病假单是有问题,但其实如果徐志新刚才能稳住,即便很微弱,白端端未必没有赢可能。和解谈判很多时候是拉锯战心理战,在陈明华和闫欣刚才转瞬即逝表情里,白端端觉得自己是找准点。
即便是假证据,只要自己当事人口咬定是真,死活不认可季临方证据,申请对他们那些证据进行鉴定,那这些证据真实性就存疑,只要在鉴定结果出来之前,这就不是假证据。而自己只要在努力争取这段时间里说服企业
徐志新捂住脸,痛苦道:“确实是错。”他看向白端端,“白律师,没必要再挣扎,假东西真不,这东西就算申请鉴定,也兜不住。”
徐志新自己已经承认造假,外加证据看起来也确实是假,白端端如果再各种否认,倒是妨碍司法行为。当事人态度已经至此,作为代理人白端端只能偃旗息鼓。
季临冷笑声,他挑衅地看眼白端端,然后笑笑,这才掏出份文件递过来:“想,那现在们可以谈谈和解方案。”
白端端忍忍太阳穴边跳动青筋,翻翻这份和解协议:“承认自己骗病假被开除,因此完全放弃任何赔偿金,并且立刻做好离职交接?”
这哪里是什和解协议,这是金光电子彻彻底底胜利。
只是如今就算徐志新胫骨骨折是假,骗病假是真,作为他律师,仍要为他利益奋战到最后刻:“们要求离职手续做主动离职处理,不接受承认骗病假被开除。”
她征求过徐志新意见后,再次进行谈判:“们放弃所有赔偿金,并且不再走刚才策略拖延审理时间,唯要求就是按主动离职处理,满足这点,们可以立刻请法官制作调解书,从此再无瓜葛。”
赔偿金是泡汤,那至少把离职缘由做漂亮点,不要影响下份工作。主动离职和被开除可是两码事。
只是白端端说完,季临就轻笑出声:“不可能。”
事已至此,白端端也彻彻底底想明白:“根本就没有什和解,开始就是个圈套,你根本没和主审法官联系过说要调解对吗?也根本没约好调解室,调解室里人根本就不是上档调解延后,而是人家本来就约这个时间?”
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