“你可别掉以轻心，人家怎
说都是个par！”
par怎
？设立律所并没有多大门槛，只要找至少三个拥有三年以上执业经验
律师就行，白端端向段芸打听过，盛临就是三年前才刚冒出来小所，三个创始合伙人都籍籍无名，而季临
开始甚至还不是合伙人，他是今年才在国内执业满三年，升par。
白端端觉得，不像朝晖这样规模性大所，想做合伙人你得慢慢熬外加必须越过创收门槛，想成为盛临这种新兴小律所合伙人却是没什难，甚至说残酷点，很多小所合伙人，收入还没有大所资深律师多。升par这种事，有时候也不过就是个头衔变化，何况满打满算，季临在国内执业时间比自己还短。
虽然嘴上谢过同事们提醒，但白端端内心并不觉得季临会有多能打。
——
工厂，开掉1000来个工人，本来法律圈都预估，这美企光是员工经济补偿金，就要赔掉500万，结果他接手后，最后只花100万，开掉所有员工，并且还合规合法。”
如今在劳动法侧重保护劳动者大前提下，这就有点厉害。
白端端想想，公允道：“这个季临，倒有两把刷子。”不过她还是很疑惑，“但他既然起点这高，在美国做非诉业务，为什突然会来做劳动法业务啊？”
张俊达撇撇嘴：“鬼知道他，
总觉得他像是和们朝晖有仇似，只要们朝晖接案子，他定会去代理对方当事人，就算标额小几乎赚不到钱。所以你手上这个案子，你当心点，他挺野，思路另辟蹊径极，完全知道怎在法律限度内用代价最小方案开人。”
能不是吗，白端端想，毕竟季临这家伙这抠这铁公鸡，如何用最便宜手段开人，可不就是在工作中充分发挥自己特长而已吗？
和仲裁案当事人徐志新约时间在下午，上午白端端先处理几个常年法律顾问单位事务，中午午休有些犯困，她便径自到楼下准备买杯咖啡。
男同事们致谴责着季临，然而女同事这边，却是另番风景。
沈安宁脸憧憬道：“怎没机会和季临打擂台啊，就算死在他手下，也甘心啊。牡丹花下死做鬼也风流。”
“得吧，你问问张俊达，季临嘴有多毒。”
“被有这样脸蛋人喷，心甘情愿。”
白端端不屑地笑笑：“得吧，能有多帅？最近才见个真正帅哥，你们等把人带过来，好好让你们看看什叫做惊世骇俗帅！季临这种在他面前只能算是不入流庸脂俗粉！看把这庸脂俗粉按倒在地上摩擦！”
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