虽然还有假期补习，但祁鸣宇已经住回了家里。他一回来，祁寄也没办法再整日不回家，向裴俞声请假的次数就多了不少。
有时祁寄白天加班，晚上回家，甚至能有两三天见不到裴俞声。这
事实上，祁寄也是这么想的。
他之前因为裴俞声的事有些精神恍惚，那次在茶点厅被人拿话一激就被冲昏了理智，但现在再想，祁寄却总觉得周礼那日的表现很浮夸。
用李安北的话来说，就是很抓马。
虽然之前并没有深入了解，但同在一家公司，祁寄不可避免地和对方有过接触。他对周礼了解不多，却能感觉出来周礼那日的表现完不符合对方平日的性格，更何况，他和祁寄本来也没有多大的过节。
不只是入职和离任时的神秘，祁寄甚至觉得那天周礼嘲讽他时的表现也很像一个假人。
兼.职正常继续，但因为上午的事，祁寄再想起陪.睡这件事仍有些迟疑。
这次去疗养院休息倒是给了他一个暂时的缓冲机会。
之后几日，祁寄还像上次在疗养院时一样当护工陪床，同一个房间分床睡。时间渐长，裴俞声的伤慢慢恢复，祁寄也渐渐消去了内心的别扭。
两人重新回到了原来的位置。
晚上陪护，白天祁寄则继续忙碌工作。云图这边，虽然裴俞声仍然不是天在公司，不过他的总裁特助已经悄无声息地换了一个人。
这也和祁寄逐渐冷静下来的理智有关系，他当时情绪上头，才听信了周礼的嘲讽。现在再想，那些话却有不少漏洞。
其他不提，至少在零食方案这个设计上，公司内部的初选就是盲选，根本没有个人信息。况且当时采用的方案不只一个，只不过祁寄的方案反响最好，才逐渐演变成了一项长期项目。
裴俞声的确是能给祁寄的方案开后门，却没办法影响后续的发展。
对这件事，祁寄也就没再过多关注，而是重新专注于自己的工作。
没多久，就到了寒假。
新特助其实不是新人，而是上一任总裁的特助，叫尚特。上任总裁离职时，尚特去了国外访学，这次回来，他就接替了周礼的位置。
尚特对云图相当熟悉，和公司上下的关系也不错，回来甚至不用怎么适应，就直接开展了工作，他和裴俞声的磨合也很顺利。
比起那个总是冷冰冰的周特助，大家自然更喜欢这位老熟人。
私下里，陈子璇也曾给祁寄和李安北吐槽过，说周礼这怎么看怎么像代.理特助，等正主回来就被顶掉了。这种想法不只她一个人有，大家基本都这么觉得。而且即使离任，周礼仍然没有留下什么信息，大家对他的了解依旧是白纸一片。
神秘得像个假人——这是陈子璇对他的评价。
