齐溪愣了愣，她有些呆呆地看向了顾衍。
顾衍露出了“我早说了”的表情，非常淡然镇定，他难得对这类活动表现出了参加的主动性：“我们团队那待会就我去砸。”
他说完，补充道：“反正是百分之百的中奖率。”这男人清了清嗓子，“而且我手气一直很好。”
大概是为了证明自己运气好，顾衍开始列举自己从幼儿园到大学所有抽中过的奖。
齐溪是知道有些人对抽奖有非同一般热爱的，因为抽奖能带来刺激感和期待感。她对抽奖并没有特别的情结，顾衍又非常想去的样子，因此就顺水推舟赞成了顾衍代表团队去抽奖的方案。
虽然齐溪也知道,顾衍这样子讲，可能更多的是站在顾雪涵的角度上，不希望培养的新人外流,也或许有站在他自己的立场上，毕竟齐溪和他配合起来确实很默契,如果换新的团队成员，顾衍势必需要和对方再磨合,性价比和效率而言都并不高。
但他对她讲不要走的话，齐溪还是没出息的有些内心悸动，接着是懊悔、难过和迟疑。
等顾衍走后，齐溪把他带来的那袋药打开打算分门别类放好,这份难过和迟疑便更强烈了。
每一盒药上,都有顾衍的笔记——他买了便利贴,在每一盒药上简单明了地写明了适应症状、疗效还有服用须知和服用频率。
他的字非常好看，笔触冷硬犀利,然而写的非常认真，一点也不潦草,让齐溪仿佛能想象出他一笔一划认真写这些东西的样子。
虽然真的突然出现的福利待遇让齐溪的跳槽变得更加不好开口
顾衍一共带了将近有十六种药物,他也写了十六张便签条,所有的字数加起来,恐怕都能抵得上一篇案情简单的起诉书了,这样的手写真的非常花时间，也能看出写字的人非常郑重的态度，更不可能是顾衍所号称的顺带而为。
被人这样在意和关心自然是好事，但齐溪希望这种在意和关心都不要再有了。
顾衍的好和骨子里的温柔或许对所有人都一视同仁，甚至为了让人不要有心理负担，都会谎称是顺便的举手之劳,但齐溪可能是所有人里尤为软弱的一位，总是会忍不住不自觉沉溺。
她睡了很差的一觉，第二天心事重重去所里上班，还在纠结到底等拿到律师执业证后要不要辞职的时候，行政部总监跑到大办公区来宣布了一个消息——
“今年我们所里创收又达到了新高，为了鼓舞士气，所以今天中午利用午休会做一个砸金蛋活动，中奖率百分之百，既算是我们给所里各位的福利，也不浪费大家时间，不需要强迫大家外出团建，非常符合我们所里的原则。这次活动按照团队为单位，每个团队派一个人来砸！”
