有人打头阵，楚宇飞接着老爸
茬诉着苦，楚总，
个月不到啊，他把
KTV服务员全拉到后院包装盒饭去
，您知道他现在盒饭做到什
水平？五路、滨河路、建设路个月铺四五个点。
楚秀女听又郁闷上，诧异地问着：“把你们服务员拉走？”
楚宇飞点点头，付雨霞帮腔，何止呀，连美体馆服务员门童也跑去帮忙去，们快中
强盈利。再往下是挂着市场总监虚名刘诚，位奶油很重小生，边接着美体馆那位抛来媚眼，边笑着献着殷勤。
像所有家族式企业样，虽然新世界做得还不够大，不够强，可这家族内斗体现已经是淋漓尽致。楚秀女招聘张芸这位职业经理人，年不到提拔到经理助理位置；袁纪兵也培养美体馆这位叫付雨霞二,nai；楚喜峰和儿子本就把持着公司大块收益。连由经理秘书升格到经理夫人后妈也不闲着，半年前生生地把个市场总监插到公司。
在公司里，你得顶着上家、看住下家、防着对家，这就是叫麻将原因，很可能输输赢赢都最终你才能看到结果，但结果永远不会尽如人意，很可能是赢三输、抑或者两赢两输、更可能是三赢输，究竟谁赢谁输都不重要，重要是精力、财力都消耗在这些你看、防你内耗中。
有很多人说中国民营企业做不到世界五百强就有这种原因在内，说起来也对，为啥呢，不是做不到，而是没做到时候就被哥几个、兄弟几个先给分。
张芸经理是楚总亲信这自不待言，除年纪稍大许岳山，和其他几位都不太处得来，俟主要人次要跟班全乎，起身回总经理办叫着楚总，迎着款款而来楚秀女坐到下首。楚秀女看来没怎带着旅途劳顿，开场白就是大家这个月辛苦，听听部门几个经理经营报表内容，脸喜色地允诺上半年奖金肯定没问题，开会没几分钟倒赢得片掌声。
“楚总……您发回来资料们几个也讨论下，们感觉吧，您要是全盘经营餐饮思路还是有问题，眼前食尚这个大问题得提到日程上……”
财务部楚喜峰手指蘸着唾沫翻着报表，到发言时先提问题出来。
“是吗？食尚有什问题。”楚秀女侧眼说着，对于这位叫叔长辈还是保持着定尊敬。
“有，有他在，迟早要坏咱们大事。”楚喜峰咬牙切齿地说着，看楚秀女不信目光，干脆不搞言堂，挥手扫过众人：“你问问大家，他都干什？”
坏，开始……张芸和许岳山互视眼，没有准备先发言。
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