些研究者也会称之为“威权人格”)描述主要基于近来研究成果。虽然们明确这模式轮廓,但是不同证据之间权重和联系并未完全得到归纳。相较于威权型人格,研究人员归纳与之截然相反人格特征,这种人格有时会被称为“m;主”“成熟”“创造性”“自实现”人格。23们将在第27章中对这种人格模式进行更为详细探讨。
这章所讨论大部分研究结论都是基于极端或对比显著被试群体——那些在偏见测试中得分非常高或非常低群体。处于中位数,或“平均”水平被试没有被计算在内。这样研究方法论是合理,但它缺点在于过分地强调类型化面。们很可能会忘记,有很多混合型人格,他们所持有偏见并不符合们所描述理想模式。
目前,们研究方法还需要进步改良。大多数方法还处于起步阶段。这种方法将高度偏见群体与低度偏见群体放在起,得出些结论,如前者在感知或问题解决任务中对模糊性容忍度更低。它并没有使用逆向控制法,即测试对模糊性容忍度较低被试是否定也持有更强烈种族偏见。在们做出完全肯定结论前,必须对此进行相关性双向证明。
尽管存在诸多不足——主要是由于该领域研究仍然是前沿、年轻——本章中所呈现结论趋势仍然是足够显著。们目前观点可能有些过度,需要此后对其做出修改和补充。但基本事实已经得到确定——偏见并不只是生活中个个独立事件;它通常根植于人格结构之中。因此,们不能治标不治本。要想改变偏见,必须改变其主体整个生活模式。
参考文献
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5.Ib
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