20万美元以上
，股份也得接近
个点。”
“确实。
们所占这家公司
股份不低，到C轮融资。所以定要确保公司内部治理和外部沟通合理合规，提前请优秀首席财务官加盟也是重要步骤。你可以先帮约谈些人，等下次回到国内时候，可以先谈几位。当然，没准下次见这些候选人时候，们北京办公室已经筹办完毕。那是最完美时刻。”
“你们做事情速度还真是快，投资人就是财大气粗！”秦沃忍不住调侃下。
高山在电话里笑下：“倒也不是，只是重视中国市场发展，对于们来说越来越迫切。美国这边越来越重视，并且愿意投更多资金在中国市场，帮助中国企业来华尔街上市。资本力量倒是有利有弊。万事万物都是把双刃剑，所以风险投资也需要引导正面趋势。当然，这就是们价值所在。除判断未来趋势，还需要通过扶持有前途企业来引导科技走势。们也承担极大风险：初创企业死亡率难以绝对控制，从概率上来讲，即使是有们资本支持和幕后力量，大多数还是由于各种各样原因失败，留存下来还是少数，能做伟大公司微乎其微。但正是因为如此，每个投资人才如此竭尽全力，希望在有生之年多投些伟大公司。这也是投资人使命。”
“听起来很有趣，但是也不是特别复杂啊。你说你们投资人怎
薪水回报那高呢？感觉不值。”
“每家公司走路线不样。有投资公司采取是人海战术，在全国各地开设办事处，处理好与当地z.府和协会关系，做好项目开发。正德到目前走还是精英路线，们聘请是国际顶级商学院毕业生，他们在去商学院之前，已经有在行业内部、顶级咨询公司、投资银行等领域工作经验；无论之前是专家背景、财务背景、运营背景，在商学院两年学习后，他们国际视角和行业知识更为全面。当然，都是聪明人中聪明人。不然，们无法与最聪明创业家们做深入对话。”
“最终还是你们人员背景决定。”
“对，们最近在硅谷抢几个项目，各家风投都是使出浑身解数。最终还是们胜出，并不是说们愿意出更多资金。而是们投资人国际视野、丰富运营管理能力和投资银行熟络关系、到位投后管理团队等等都是极大加分。这是团队作业成果。们也有丰富外援力量，比如，若是想在中国本土寻找优秀IPO人才话，就会找到你这个外援。”
“所以，也是你重要外援喽。”秦沃忽然觉得当年留在国内做
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