、足以应付
部电影工作
视觉特效团队；还有个顶尖技术研发部门。但是
需要资金。”
而火焰电影可以提供资金；蓝天工作室还可以分享3D引擎、毛发骨骼生成等技术，还有克里斯-韦基人脉，两家公司可以互补，共同组建个超级3D特效动画技术研发部门。
所以王扬决定收购图像引擎公司，再向它注入资金，招募和组建顶尖团队，购买现有软件技术，扩展成为家蓬勃向上新兴特效公司。
格雷格-霍姆斯对此自然是非常高兴，只要有
资金，他就可以开展自己筹谋已久发展计划。原本在他计划里，图像引擎起码先需要再平稳地积累五年，才有机会慢慢地发展起来。但是现在火焰电影资金充沛、目标远大收购，直接把图像引擎提前五年，甚至是十年。
他也带着公司团队们，从温哥华来到洛杉矶，就具体收购和注资方案进行商议。注资方面其实不需要多谈，当火焰电影成为图像引擎最大股东，不可能放着不理，违反自己收购目；关键是收购细节，包括股权比例和收购价，办公地点要不要转移、以后薪水福利，还有会不会做出裁员调整等。
火焰电影给出方案是，收购后图像引擎会是家独立子公司，自主地运营，薪水福利会得到相应提升，更不会有裁员情况；至于办公地点，依然在温哥华就好，反正刚刚动工摄影棚就建在这座寒冷城市，那里也有堆后期剪辑、配乐等后期制作工作室，再加上图像引擎特效制作，正好不用两头地跑。
不过技术研发部门，或者说家新合资公司（蓝天和图像引擎），将会设立在纽约。
格雷格-霍姆斯等人对于这个方案很满意，所以现在谈判桌上重点，就是收购价问题。火焰电影目标是600万以内得到85%股份，也承担着招募人才时稀释合伙股份，但不会超过25%；600万似乎不多，但对于目前图像引擎来说已经很公道，而且真正花钱地方是收购后注资扩展，原先图像引擎股东们股票，自然也会更加值钱。
尽管价格很公道，但完成整个谈判还是需要时间，不是天两天就能搞定，来是因为合同细节需要慢慢敲定；二来是因为正常个表现：“矜持”。
“嗨，罗伯特！”书房，王扬站在落地玻璃前，望着外面漆黑夜色，对手中话筒笑道：“考虑得怎
样？现在在和家公司‘图像引擎’谈着收购事，有兴趣加入吗？们需要个大人物坐镇。”电话那边正是罗伯特-泽米吉斯，他又次地拉拢这位最佳导演加入特效
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