徐静书无奈苦笑，认命地总结：“而
之前在御史台，只是努力在做
个殿前纠察御史该做
事，可那些事别同僚其实也能做到。所以当身上出现
‘将来有可能招人非议隐患’时，上官自然选择弃用。”
耐心听她说完后，顾沛远露出欣慰笑：“既你能想通这层，那你再想想，如今你在光禄府，要怎
做才能无人可替？和上回样，再给你十日去想。”
徐静书抿住笑唇摇摇头：“不必十日，已经想过。”
“哦？说来听听。”
“因为背着‘被御史台退回试俸’这个‘前科’，将来又会因婚姻之事而有宗室身份，若只能做到在众试俸官中出类拔萃，将来也不会有哪部愿意重用。”
御史台短暂任职那两三个月里，她虽恪尽职守却也只不过是循规蹈矩、按部就班，可以算作优秀，却并非无可替代。
她能做到那些事，官考排在她前名榜首沐青霓同样能做到，官考排在她后名申俊也能做到，甚至与他们三人同时进御史台罗真、刘应安都未必会做得比她差太多。
基于这个核心前提，当她身上出现“可能因婚姻问题而陷入立场偏差”隐患时，这些可以替代她同僚们身上却不存在这个隐患。
当想通这点后，徐静书终于释然。此刻扪心自问，若是她自己坐在卫舒玄大人那个位置上，两害相权之下，自然而然也会做出同样抉择。
不是她不好，而是她没有好到无人可替地步。
个“上任后又被退回光禄府试俸官”，便是在试俸期间出类拔萃，所学所思总归不会超出“试俸官”范畴，她懂事旁试俸官未必不懂。
况且她还即将成为“信王世子夫人”，甚至王妃殿下。哪个主官拿着这样
*****
六月十八大早，徐静书到光禄府点卯后，就立刻去请见顾沛远。
“……打个或许不太恰当比方，就譬如顾大人您。您从今年起改进对试俸官补训方式，这种革新胆气与举措，目前大多数与您同级大人并没有表现出来，这就使您走在别人前面。但您这个变革无先例可循，算是摸着石头过河，最终是成是败不好预料，所以您严令所有试俸官暂不许外泄新补训方式，以免风声出去太早将自己逼到骑虎难下地步。”
过些日子等这批试俸官陆续被别部挑去，上任就会显出与以往初出茅庐年轻*员不同，到时顾沛远再正式对外公开新补训方式详情，那他声望就稳扎稳打再上个台阶。
“待新补训方式见成效，只要您不违律犯禁出大差错，那至少您在光禄少卿这个位置上就是无人可替。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
