生舞台
。
而那些在公司里孜孜矻矻地工作，并在公司
人生旅程上大获成功人，抱持着胜利归来心态回归家庭生活后，常常会出现老婆完全不搭理自己，即便与住家附近邻居接触时，也常会出于习惯而抱持着高姿态，以致无法与周遭打成
片情况。如此来，在卸下上班族身份之后，自己就变得不再拥有与社会之间接点。
届龄退休让他们既非归属于家庭，亦非归属于社会，在技能方面全数归零。
换成是位在公司表现平凡人，或许最后退休时也只当到课长，但是他却常常在小区里担任志愿者，或是与左邻右舍起运动，因此原本就拥有与社会之间接点。像这种人即便自公司退休后，仍能拥有社会性技能。也就是说即便脱离公司，他仍未失去自
定位。
没有设定人生目标，那
被人使唤也是理所当然
发现最近有越来越多年轻制片人以及制作负责人罹患抑郁症，就像是电影中沙维奇准将般。据说他们都关在家中，足不出户地观看DVD，而不去上班。恐怕当他们年过三十，并贷款买下房子、生下小孩之后，才终于惊觉自己之后得背上三十年房贷。他们自然就会忧虑自己所待工作室是否能撑上三十年。
举例来说，吉卜力工作室⑦在最近终于发表宫崎骏先生要退休消息。显而易见地，他退休，吉卜力工作室也就走到尽头。即便能继续存在，相信也是以家版权管理公司形式。如此来，吉卜力工作室员工又该何去何从呢？
或许会有人觉得，他们只要换到其他家工作室就好啦。但认为这相当困难。有些动画师在吉卜力工作五年，乃至于十年，仍未有过绘制人物角色经验。只有屈指可数人，在吉卜力工作室有绘制人物角色资格。因为若不是这做，也就无法制作出质量如此优异动画作品。
而在其他家工作室工作动画师则相当忙碌，不可能悠悠哉哉地说什每两年推出部长篇动画作品，而是要不停地绘制各种动画。像这类人则拥有定程度动画绘制能力，即便离开原本工作室，换到其他地方也仍能混口饭吃。吉卜力则不同，当中优秀人自然是强到夸张，但底层人却也难以往上爬。
在某个时间点，吉卜力工作室员工会猛然惊觉“如果宫崎先生离开，们可就全要失业耶！”这件事。虽说如此，动画师有技在身，情况还没有如此糟糕；但像是制片人或是其他负责制作人则会感到前景片灰暗，“毕竟都背三十年房贷买下房子，小孩也生，要将孩子栽培到读大学可是还有二十年以上得拼呢……”因
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