在芝加哥市区北边克莱伯恩大道上,有个神奇乐园,似乎是专门为有工作家长而建,是专门为而建。那是个标准、超级美国式、无所不有购物广场。那里有家盖璞童装店、家百思买、家金宝贝、家CVS便利店,还有其他几家大大小小连锁店,可以满足消费者所有紧急需求,不管是疏通马桶搋子、熟透牛油果,还是儿童浴帽。附近还有家肯泰纳家居日用商店和个小辣椒墨西哥卷饼快餐店[1],简直是锦上添花。那里是心仪之地。开车过去,快速逛两三家店,吃个卷饼碗[2],然后回到办公室,时间可以控制在小时之内。非常擅长这种午餐时间闪逛—买双新袜子替换掉该丢弃那双,给某个星期六要开生日派对五岁孩子选礼物,储备盒装果汁和杯装苹果酱。
当时萨沙三岁,玛利亚六岁,她们聪明活泼,长得很快,精力充沛到让喘不过气来,这也让那个购物广场有更强吸引力。有时坐在车里,吃着快餐,听着车里收音机,感到无比放松,对自己办事效率佩服不已。这就是有小孩生活,这就算是有所成就,买苹果酱,吃着饭。所有人都还活着。
看做得多好—很想说这句,虽然没有听众。成功完成任务,你们都看到吗?
这就是四十岁,有点像琼·克利弗[3],有点像玛丽·泰勒·摩尔。在感觉好日子里,会称赞自己干得不错。其实生活只有从远处看起来平衡得还不错,而且你要眯起眼睛看,不过至少有点儿类似平衡东西存在。医院工作当时看起来很好,有挑战性,让人有成就感,符合价值观。有点让感到吃惊:像芝加哥大学医学中心那样个有九千五百名员工、受尊敬大机构,居然主要是由做医学研究和写论文学者来管理,那些人大都认为周边社区很恐怖,不愿意走出校园步。对而言,正是这种忧惧激励着采取行动,早晨把从床上拽起来。
人生大部分时间都在与这种隔阂为伴—注意到居住在们社区白人紧张,注意到有影响力人似乎都在绕开们社区,去往更富足地方,差距变得越来越大。有机会消除些隔阂,通过鼓励人们更好地解彼此,在能力所及地方消除屏障。这个想法得到新老板大力支持,可以按照自己想法制订计划,在医院和附近社区之间建立更强联系。起初只有个下属,最后有个二十二人团队。采取行动是将医院员工和理事带到南城各处社区里,访问社区中心和
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