晚
点，随着世界各国应对政策相继出台，效果点点显现，企业会渐渐缓过气，到那时，有道出多少钱买，人家都不会再卖
。
所以边学道挑2009年第三季度出手，在经济危机黎明前最黑暗
时候抄底——人才、高科技资产、专利，来者不拒。
这个战略是边学道和祝海山起商量出来，可惜祝海山死，祝家商业战略路线生出诸多波折，再难完整执行。
相比之下，有道方面收购计划执行非常完美。
边学道加两个集团副总裁“超级阵容”，让人看到有道方面“诚心”，同时也让谈判有最大进退空间，因为拍板人就在波士顿，下属谈不拢，老板出面谈。
波士顿，哈佛大学。
边学道在校园里优哉游哉地参观听课社交时，随行人员分成三个谈判团队，分别由集团副总裁武思捷、沈雅安和“Kki科技”北美分公司总经理蔡子竹率领，紧锣密鼓地跟相关企业、团队和个人进行接触，展开战略合作及收购洽谈。
因为时机选好，周时间，谈判成果喜人。
金融危机笼罩下2009年，全球经济衰退，百业受创，以边学道在米国获取信息看，2009年前8个月，米国非农部门就业岗位持续减少，已累计减少80万个，随着金融风,bao不断蔓延，除金融业大幅度裁员外，其他各行业也开始实施裁员，其中硅谷和德州高科技人才也未能幸免，经济学家预计米国2009年失业率可能升至8%，甚至更高。
公司破产，工作没，可是人还要生活吃饭，家庭还要养，所以这个时候是引进高科技人才，抄底高科技资产最佳时机。
通常来说，两个老板坐下来谈事情，往往用时更短，效率更高。
因为大凡能成为大企业老总和创业团队领袖人，都是有智慧、有气魄兼有决断力人，很多下属不敢做决定问题，到老板那里，基本是念闪过，言而决。
就这样，周时间，武思捷、沈雅安和蔡子竹拿下绝大多数谈判，唯个没搞定项目，也在边学道亲自出面后顺利谈成。
说来也怪，对方本来同意出售岌岌可危公司，后来又变卦，
边学道就是这
干。
抄底资产，收购专利，合作研发，战略投资，挖人，数措并举，多管齐下。
事实上，初步接触早在半年多前就隐秘进行。
之所以选择这个时间点，董事长边学道和集团两个副总裁齐临，因为眼下是欧美企业最虚弱，抵抗意志最薄弱时候。
早点，企业还未弹尽援绝，不少人还存有“再抗抗就能雨过天晴”侥幸心思，未必肯出售核心技术专利。
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