2007年8月时，孙见深为
个案子跟上司起争执，怒之下辞职出来改行当律师。结果半年过去，因为缺少份“无犯罪证明”，孙见深连张实习律师资格证都没拿到，更不要说成为名真正
律师。
有洪剑这层关系，加上当20多年检察官，经验丰富，孙见深顺利应聘有道集团监察部。跟孙见深批成功应聘，还有4个干过纪检，5个干过检察，6个干过警察，几个会计师、律师，以及法律专业研究生若干名。
这样来，监察部骨干就搭建起来。
监察部从成立之日起就确立
在“先知期”内，战略上他不会犯错，因此可以放手锻炼下属战略战术水平。等大家水平都上来，边学道水平“下降”点，也可以得到纠正。
最后，边学道决定帮助家族人创业，也有这方面分考量。
他想是，如果几年内边家真能奇迹地出现个商业天才，他有可能会打破不让边家人进公司规矩。
不管怎
说，同宗同姓，如果真是商业天才，没理由不让他在身边辅佐。至于豪门恩怨什，还是等成为豪门再说吧。
……
然抗风险能力比小企业要强，但也不过是容错率稍微高些，如果连续出现几个战略失误，强如诺基亚，同样被对手打得溃不成军。
所以，旦没先知，没处处先人步“战略眼光”，边学道自己都怀疑自己能否当好艘航空母舰舰长。
可是企业已经做到这个份上，不可能轻易地急流勇退当寓公。
为应对“先知到期”后局面，边学道有几个规划——
首先，提高自身素质。
燕京。
只有监察部招聘边学道全程参加。
监察部招聘开始前，洪剑打电话跟边学道推荐个人。
洪剑推荐人是他个检察院朋友，叫孙见深。
40多岁孙见深是个老检察，因为办案时坚持个人原则，直不受领导喜欢。
2008年有地震有奥运会，会是不平凡且非常忙碌年，所以边学道准备等到2009年找家商学院读EMBA，系统提高自己商业眼光和管理能力，争取在2014年前，打造出有道集团核心竞争力。
其次，加入高端“朋友圈”。
江湖传言，“巨人”史玉柱能东山再起，“泰山会”在背后出力。不管传言是真是假，在“先知期”里广结善缘，交几个给力商界朋友，还是有必要。
再次，组建忠诚度高强大团队。
段时间以来，边学道管理层里有不少自己老同学和老朋友，他这做主要考量，就是忠诚度，目是为2014年之后做准备。
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